Wie du eine Krankschreibung per Telefon bekommst – So einfach geht’s!

Du hast eine Erkältung und bist zu krank, um zum Arzt zu gehen? Kein Problem! In diesem Artikel erfährst du, wie du eine Krankschreibung per Telefon bekommst. Es ist ganz einfach und du musst dafür nicht einmal deine Wohnung verlassen! Lass uns also gleich loslegen.

Um eine Krankschreibung per Telefon zu bekommen, musst du zunächst deinen Hausarzt anrufen und ihm deine Symptome erklären. Wenn er eine Krankschreibung aussprechen möchte, wird er dir möglicherweise einige Fragen stellen, um deinen Gesundheitszustand zu beurteilen. Danach kann er dir eine Krankschreibung per Telefon ausstellen, die du dann an deinen Arbeitgeber schicken kannst.

Krankschreibung: Was du beachten musst & wie du deinen Arbeitgeber informierst

Du bist krank und musst dich krankschreiben lassen? Dann solltest du wissen, was du beachten musst. Am sichersten ist, wenn du deine Arbeitgeber*in per E-Mail oder Telefon über dein Fernbleiben informierst. Eine andere Möglichkeit ist, dass du einen deiner Kolleg*innen über dein Fehlen informierst. Dieser kann dann die zuständige Person im Unternehmen informieren. Vergiss nicht, deine Krankmeldung schriftlich zu bestätigen und dem Arbeitgeber eine Kopie des Attests vorzulegen. Wenn es möglich ist, solltest du deine Krankmeldung so früh wie möglich mitteilen, um Unannehmlichkeiten zu vermeiden.

Krankschreiben lassen: Gesundheit an erste Stelle setzen

Du kannst es absolut verstehen, wenn jemand ehrlich sagt: ‚Mir geht es gerade schlecht, bitte schreibe mich krank‘. Denn starke Kopfschmerzen machen es sehr schwer, sich auf die Büroarbeit zu konzentrieren. Kein Wunder, dass immer mehr Kollegen sich deshalb krankschreiben lassen. Es ist wichtig, dass man sich in solchen Fällen ausruht und die Gesundheit an erste Stelle setzt. Auch wenn das manchmal ein schwerer Schritt ist, ist es in solchen Fällen essentiell.

Telefonische Krankschreibung: Verlängere sie nur einmal!

Du als niedergelassene Ärztin oder Arzt bist dafür verantwortlich, dass du dich vom Zustand deiner Patientin oder deines Patienten überzeugst. Dazu kannst du eine telefonische Befragung durchführen. Sollte es erforderlich sein, kannst du die Krankschreibung für weitere sieben Kalendertage telefonisch verlängern. Diese Verlängerung sollte jedoch nur einmal erfolgen, da eine längere Krankheit einmalige ärztliche Untersuchung erfordert. Deshalb ist es wichtig, dass du deine Patientin oder deinen Patienten nach sieben Tagen persönlich untersuchst. So kannst du sicherstellen, dass sich der Zustand der Person verbessert und der Heilungsprozess weitergeht.

Krankschreibung: Hol dir dein Attest bequem online

Du möchtest dir ein Attest zur Krankschreibung holen, aber hast keine Lust auf die Videosprechstunde oder eine lange Wartezeit in der Praxis? Kein Problem, denn es gibt verschiedene Online-Anbieter, die einen solchen Service anbieten. Auf der Seite des Anbieters musst du ein Formular ausfüllen und beantworten, in dem Fragen zu deinem Gesundheitszustand gestellt werden. Nachdem du das Formular abgeschickt hast, erhältst du die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung als PDF zugeschickt. So kannst du dir jederzeit ein Attest zur Krankschreibung holen, ganz bequem von zu Hause aus.

 Krankschreibung per Telefon beantragen

Kann mein Arzt mich krank schreiben? Nein, aber er muss deine Beschwerden ernst nehmen

Du fragst dich, ob dein Arzt dich krank schreiben muss? Die Antwort lautet nein. Dein Arzt hat keine Pflicht, dir eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auszustellen. Wenn er oder sie der Meinung ist, dass du deine Arbeit problemlos erledigen kannst, wird er dich nicht als arbeitsunfähig deklarieren. Allerdings darf dein Arzt dich auch nicht einfach so abweisen. Er muss deine Beschwerden ernst nehmen und dir eine angemessene Behandlung anbieten. Wenn du das Gefühl hast, dass er dir nicht die passende Behandlung anbietet, kannst du dich an einen anderen Arzt wenden.

Telefonische Krankmeldung: Verlängerung um bis zu 7 Tage möglich?

Du hast eine kurze Krankmeldung bekommen? Dann ist es möglich, dass Dein Arzt Dir die Arbeitsunfähigkeit auch über ein Telefonat bescheinigt. Diese kann einmalig um bis zu sieben Kalendertage verlängert werden. Allerdings liegt es allein in der Entscheidung des Arztes, ob eine telefonische Krankschreibung überhaupt möglich ist. Damit bist Du auf der sicheren Seite und hast kein Risiko, dass Deine Krankmeldung nicht anerkannt wird. Also, wenn Du krank bist, dann kontaktiere Deinen Arzt und frage nach, ob eine telefonische Krankmeldung möglich ist.

Rückwirkende Krankschreibung: Wann ist das möglich?

Du hast einen Arztbesuch verpasst und überlegst, ob du eine rückwirkende Krankschreibung beantragen kannst? In der Regel ist das nur in Ausnahmefällen möglich. Dein behandelnder Arzt:in wird den Einzelfall genau prüfen, bevor er eine rückwirkende Krankschreibung ausstellt. Wenn du die Arbeitsunfähigkeit nachweisen kannst, kann eine rückwirkende Krankschreibung maximal für drei Kalendertage vor dem ersten Arztbesuch erfolgen. Solltest du noch weitere Fragen haben, kannst du dich gerne an deinen behandelnden Arzt:in wenden oder dich bei deinem Arbeitgeber:in informieren.

Rückwirkende Krankschreibung: Wann ist sie möglich?

Du hast eine Krankheit ausgelöst, aber erst nach einigen Tagen die Symptome bemerkt? Normalerweise dürfen Ärzte Patienten nicht rückwirkend krankschreiben, es sei denn, es gibt einen besonderen Grund dafür. In diesem Fall kann die Krankschreibung jedoch höchstens drei Tage zurückwirken. Daher ist es wichtig, dass du so schnell wie möglich zu deinem Arzt gehst und ihm von deinen Symptomen erzählst, damit du möglichst bald eine Krankschreibung erhältst. Dein Arzt wird dann gründlich abwägen, ob eine rückwirkende Krankschreibung angebracht ist und wie lange sie sein sollte.

Krankheitsdaten gegenüber dem Arbeitgeber: Was du wissen musst

Du bist als Arbeitnehmer erkrankt und dein Arbeitgeber fragt nett nach, was es ist? Dann musst du nicht zwingend antworten, denn dein Arbeitgeber hat generell keinen Zugriff auf Daten, die Rückschlüsse über die Art deiner Erkrankung zulassen. Trotzdem kannst du deinem Arbeitgeber natürlich deine Situation schildern und ihm mitteilen, wie lange die Erkrankung voraussichtlich anhält. So kannst du euch beiden ein gutes Verhältnis erhalten und kannst, sobald es dir wieder besser geht, wieder in deinen Job zurückkehren.

Müdigkeit? Suche einen Arzt auf – Ursache finden & lindern

Du leidest schon länger unter Müdigkeit? Dann solltest du unbedingt einen Arzt aufsuchen. Wenn sich die Müdigkeit plötzlich ohne ersichtlichen Grund einstellt oder du merkst, dass sie deutlich über das als normal erlebte Maß hinausgeht, ist es umso wichtiger, dass du zum Arzt gehst. Vielleicht kann dir ein Arzt helfen, die Ursache für deine Müdigkeit zu finden und sie zu lindern. In manchen Fällen kann Müdigkeit auch ein Symptom für eine ernsthafte Erkrankung sein, daher ist es wichtig, sich immer untersuchen zu lassen.

 Krankschreibung per Telefon beantragen

Krankschreibung wegen Stress auf der Arbeit: Ehrliche Kommunikation & Strategien

Krankschreibung wegen Stress auf der Arbeit ist zwar eine Möglichkeit, um kurzfristig aus dem Alltagsstress zu entkommen, aber es ist keine Dauerlösung. Es ist wichtig, sich über die Gründe für den Stress bewusst zu werden und nach Lösungen zu suchen. Wenn Du denkst, dass es Dir nicht mehr möglich ist, den Stress auf der Arbeit zu bewältigen, solltest Du unbedingt mit Deinem Hausarzt darüber sprechen. Er wird Dich zu Deinem Stress befragen und Dir möglicherweise ein Krankschreibung ausstellen. Es ist aber auch wichtig, dass Du deutlich machst, warum Du denkst, dass Du nicht mehr weiterkommst. Eine ehrliche und offene Kommunikation ist hierbei sehr wichtig. Erwähne auch, was Dir im Alltag hilft, um den Stress zu reduzieren und gehe auf Deine persönlichen Strategien ein, wie Du besser mit Stress umgehen kannst. Wenn Dein Arzt meint, dass eine Krankschreibung eine Lösung sein könnte, solltest Du auch überlegen, ob eine Kur angebracht wäre. Dadurch kannst Du nicht nur Deinen Alltag besser meistern, sondern auch einmal komplett abschalten und Dich wieder stärken.

Neue Vorschrift: Krankmelden jetzt viel einfacher!

Du hast seit dem 01. Januar 2023 eine neue Vorschrift, die sich auf das Krankmelden auswirkt. Jetzt muss man sich nicht mehr um den Abgabevorgang des Krankenscheins beim Arbeitgeber kümmern. Stattdessen übernimmt die Arztpraxis die Aufgabe und übermittelt den sogenannten „gelben Schein“ direkt an die Krankenkasse. So kannst Du viel Zeit und Mühe beim Krankmelden sparen.

Neue Regelung: Ab 1. Oktober Krankmeldungen digital an Krankenversicherung

Du fragst Dich, was seit dem 1. Oktober gilt? Seit dem Start des Monats greift eine neue Regelung, die Arztpraxen die Option einräumt, Krankmeldungen digital an die Krankenversicherung zu versenden. Das bedeutet, dass gesetzlich Versicherte sich nur noch zwei Durchschläge der Krankmeldung aushändigen lassen müssen – einen für sich selbst und einen für den Arbeitgeber. Der große Vorteil dieser neuen Regelung ist, dass die Krankmeldungen schneller bei der Krankenversicherung ankommen und die Abwicklung damit wesentlich schneller abläuft. Somit kannst Du schneller wieder in den Arbeitsalltag zurückkehren.

Rückwirkende Krankschreibung: So beantragst du sie!

Klar, es kommt vor, dass man erst später merkt, dass man krank ist. In solchen Fällen kann ein Arzt die Krankschreibung rückwirkend ausstellen. Damit muss aber nachvollziehbar sein, dass der Patient bereits vorher arbeitsunfähig erkrankt ist. Wenn du also eine rückwirkende Krankschreibung brauchst, solltest du das unbedingt mit deinem Arzt besprechen. Allerdings ist die rückwirkende Krankschreibung auf maximal drei Tage beschränkt. Also, wenn du krank bist, sprich am besten gleich mit deinem Arzt!

Krank geworden am Wochenende? So bekommst du deinen Lohn aufbessert!

Du hast am Wochenende leider erkrankt und musstest deswegen arbeiten? Keine Sorge, es gibt noch eine Lösung. Am Montag kannst du beim Arzt vorbeischauen und dieser kann dich rückwirkend für Samstag oder Sonntag krankschreiben. Dafür musst du allerdings ein Attest vorlegen, in dem dein Arzt die Symptome und den Beginn der Erkrankung beschreibt. Auf diese Weise kannst du deine Arbeitszeiten rückwirkend korrigieren und deinen Lohn aufbessern.

Krankheitszeiten beachten: Kündigung riskieren bei 30 Tagen Krankheit in 3 Jahren

Du musst damit rechnen, dass es zu einer Kündigung deines Arbeitsverhältnisses kommen kann, wenn du in einem Zeitraum von drei Jahren mehr als 30 Tage krank warst. Hierbei werden auch häufig wiederkehrende Kurzerkrankungen mitgezählt. Sollte es zu einer dauerhaften oder lang andauernden Arbeitsunfähigkeit kommen, kann dein Arbeitgeber ebenfalls eine Kündigung aussprechen. Sei also vorsichtig und halte deine Krankheitszeiten möglichst gering.

Neue elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab Januar 2023

Ab Januar 2023 ist es soweit: Die Krankmeldungen von Arbeitnehmern erfolgen dann nicht mehr mit dem bekannten gelben Schein, sondern sie wird rein elektronisch erfolgen. Die sogenannte eAU (elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) soll ab dann Standard sein und die Papiervariante im neuen Jahr ablösen. Damit will man vor allem die Prozesse für Arbeitnehmer und Arbeitgeber vereinfachen und beschleunigen.

Für die Arbeitnehmer bedeutet dies, dass sie ihre Krankmeldung direkt im Internet ausfüllen und an ihren Arbeitgeber schicken können. Dadurch wird die Krankmeldung auch schneller beim Arbeitgeber ankommen und die Bestätigung erfolgt ebenfalls schneller. Für Arbeitgeber bedeutet dies, dass sie die Krankmeldungen direkt digital verarbeiten können und die Kontrolle der eAUs wird erleichtert.

Mit der Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung will man zudem die Patienten- und Arzt-Beziehungen stärken und einen möglichst reibungslosen Ablauf garantieren. Außerdem soll damit auch eine höhere Datensicherheit gewährleistet werden.

Vergütung für Arztbesuche: Pauschale + Punkte-System

Für jeden Punkt erhält der Arzt derzeit ca. 3,5 Cent. Dabei ist es so, dass je mehr Punkte abgerechnet werden, desto weniger Wert hat ein einzelner Punkt. Für jeden Kassenpatienten und jedes Quartal erhält der Arzt eine Pauschale, unabhängig von der Anzahl der Besuche, der Diagnose oder der Behandlung. Somit erhält der Arzt für die Leistungen, die er erbringt, eine Grundvergütung. Allerdings ist es so, dass die Höhe der Pauschale je nach Krankenkasse variieren kann.

Wie lange darf ich ohne Attest zu Hause bleiben?

Du fragst dich, wie lange du ohne Attest zu Hause bleiben darfst? Die Antwort findest du in deinem Arbeits- oder Tarifvertrag. Steht darin nichts bestimmtes, gilt das Entgeltfortzahlungsgesetz. Nach diesem Gesetz darfst du ohne ärztliches Attest maximal drei Kalendertage zu Hause bleiben. Wenn du länger zu Hause bleiben musst, hol dir unbedingt ein Attest vom Arzt. Denn ansonsten kann es sein, dass dein Arbeitgeber kein Geld an dich weiterzahlt.

Gelben Schein vom Arzt an Arbeitgeber schicken – So geht’s

Du hast einen gelben Schein vom Arzt erhalten und fragst Dich, wie er zu Deinem Arbeitgeber gelangt? Keine Sorge, das ist einfacher, als Du vielleicht denkst. Der Arzt schickt es postalisch an Dich als Patienten. Dann liegt es an Dir, es an Deine Krankenkasse und Deinen Arbeitgeber zu schicken. Das gab die Kassenärztliche Bundesvereinigung per Twitter bekannt. Stelle aber bitte sicher, dass Du den Schein rechtzeitig versendest, damit Dein Arbeitgeber alles erhält, was er benötigt. Beachte außerdem, dass Du den Schein möglicherweise noch mit weiteren Informationen ergänzen musst, um eine Behandlung durch Deine Krankenkasse abzurechnen.

Fazit

Um eine Krankschreibung per Telefon zu bekommen, musst du deinen Arzt anrufen und einen Termin vereinbaren. Erkläre dem Arzt, dass du krank bist und erkläre, weshalb du eine Krankschreibung bentigst. Dein Arzt wird dir dann weitere Anweisungen geben, wie du die Krankschreibung bekommen kannst. Möglicherweise kannst du eine Krankschreibung per Telefon bekommen, aber es kann auch sein, dass du eine Untersuchung in der Klinik machen musst, bevor du eine Krankschreibung bekommst.

Du hast jetzt einen guten Überblick darüber, wie man eine Krankschreibung per Telefon bekommt. Wenn Du krank bist, kannst Du Dich also an Deinen Arzt wenden und sehen, ob Du eine Krankschreibung per Telefon bekommen kannst. So hast Du eine einfache Möglichkeit, Deinen Arzt zu kontaktieren und die notwendige Hilfe zu bekommen.

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