Hey,
in letzter Zeit hört man immer öfter, dass man eine Krankschreibung auch per Telefon bekommen kann. Klar, dass man sich dann fragt, wie das denn funktioniert. Deshalb schauen wir uns in diesem Beitrag mal genauer an, wie du eine Krankschreibung per Telefon bekommen kannst.
Na, das ist ganz einfach! Wenn du krank bist, kannst du deinen Arzt anrufen und ihm erzählen, wie es dir geht. Wenn er der Meinung ist, dass du eine Krankschreibung brauchst, kann er dir eine per Telefon ausstellen. Manchmal schickt er die Krankschreibung auch per E-Mail oder Fax. Es kommt darauf an, welche Art von Praxis dein Arzt hat. Aber normalerweise kannst du deinen Arzt anrufen und die Krankschreibung bekommen.
Krankschreibung per Telefon: Arztbesuch nicht immer nötig
Du hast ein Problem und bist krank? Dann ist es wichtig, dass Du einen Arzt aufsuchen kannst, damit er Dir helfen kann. Ab sofort kannst Du Dir die Fahrt zum Arzt oftmals sparen, denn Ärzte dürfen Patienten telefonisch für bis zu sieben Tagen krankschreiben. Wenn es nötig ist, kann die Arbeitsunfähigkeit einmalig um sieben Kalendertage verlängert werden. Ob Du die Arbeitsunfähigkeit telefonisch bescheinigt bekommst, entscheidet der Arzt. Auf diese Weise kann er Dir schnell und unkompliziert helfen und Dich wieder gesund werden lassen.
Krankmeldung: Arzttermin und weitere Vorgehensweise
Sehr geehrte/-r Frau/Herr X, ich wollte Sie darüber informieren, dass ich leider erkrankt bin und heute nicht zur Arbeit kommen kann. Mir tut es wirklich leid, aber ich habe um 11:00 Uhr einen Arzttermin, um abzuklären, wie lange ich mich krankmelden muss. Sobald ich oder der Arzt eine Einschätzung haben, melde ich mich bei Ihnen und informiere Sie über die weitere Vorgehensweise. Ich hoffe, dass es wieder schnell besser wird und wünsche Ihnen noch einen schönen Tag.
Krankschreibung leicht gemacht: Videosprechstunde & Online-Angebote
Du hast keine Lust, lange in der Praxis zu warten, um Dich krankschreiben zu lassen? Dann ist die Videosprechstunde oder ein Online-Angebot genau das Richtige für Dich. Es gibt viele verschiedene Anbieter, die Dir ein Formular zur Verfügung stellen, in dem Du Fragen zu Deinem Gesundheitszustand beantworten musst. Sobald Du das Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung als PDF. So sparst Du Dir den Weg in die Praxis und kannst Dich gemütlich von Zuhause aus krankschreiben lassen.
Keine Sorge mehr: Elektronische Krankmeldung direkt an Krankenkasse
Endlich musst du als Arbeitnehmer dir keine Gedanken mehr machen, wie du deine Krankschreibung an Krankenkasse und Arbeitgeber übermitteln sollst. Denn mit dem neuen Verfahren übernimmt die Arztpraxis das für dich. Sie übermittelt die Krankmeldung elektronisch direkt an die gesetzliche Krankenkasse. Und der Arbeitgeber ruft sie dann von dort ab. Praktisch, oder? So musst du dir keine Sorgen mehr machen, dass deine Krankmeldung zu spät ankommt.
Neue elektronische AU: Ab Januar 2023 digital statt Papier
Ab Januar 2023 ist es soweit: Die Krankmeldung für Arbeitnehmer erfolgt dann nicht mehr mit dem gelben Schein, sondern nur noch rein elektronisch. Die sogenannte eAU (elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) wird dann Standard und die Papiervariante im neuen Jahr ablösen. Dies soll dabei helfen, die Abläufe zwischen Arzt und Arbeitnehmer zu vereinfachen und zu beschleunigen.
Du bist also ab Januar 2023 aufgefordert, deine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen ausschließlich noch in digitaler Form einzureichen. Damit möchte die Bundesregierung die Abläufe schneller, effizienter und sicherer gestalten. Solltest du darüber hinaus noch Fragen zur neuen elektronischen Krankmeldung haben, kannst du dich gerne an deinen Arbeitgeber oder an den Betriebsarzt wenden.
5 häufigste Gründe für Krankenhausaufenthalt & wie du sie vermeidest
Auf Platz fünf der häufigsten Gründe für einen Krankenhausaufenthalt stehen typische Unfallfolgen wie Knochenbrüche, Verrenkungen, Schnittwunden oder Gehirnerschütterungen. Aber auch Vergiftungen durch Lebensmittel, Pflanzen oder Gase können einen Krankenhausaufenthalt notwendig machen. Um so etwas zu vermeiden, solltest du auf ein sorgfältiges und sicherheitsbewusstes Verhalten achten. Auch eine gesunde Ernährung und regelmäßige sportliche Aktivität können dazu beitragen, Verletzungen und Erkrankungen vorzubeugen.
Kann mein Arzt mich ablehnen, krank zu schreiben? Ja!
Du fragst dich, ob dein Arzt sich weigern kann, dich krank zu schreiben? Die Antwort lautet ja! Es ist sein gutes Recht, dir keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auszustellen, wenn er der Meinung ist, dass du deine Arbeit problemlos verrichten kannst. Natürlich ist er nicht dazu verpflichtet, dich arbeitsunfähig zu schreiben. Wenn du eine solche Bescheinigung benötigst, ist es also sinnvoll, deinen Arzt davon zu überzeugen, dass du wirklich krank bist.
Gültige Krankschreibung: Arztbesuch oder telefonisch kontaktieren
Du bist krank und musst deshalb arbeitsunfähig sein? Dann kannst du dir nicht einfach nur eine Krankschreibung online ausstellen lassen. Denn laut einem jüngst entschiedenen Fall des Berliner Arbeitsgerichts ist eine Online-Krankschreibung ohne ein persönliches oder telefonisches Gespräch mit dem Arzt nicht ausreichend, um eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu bekommen.
Schon beim kleinsten Verdacht einer Arbeitsunfähigkeit solltest du deshalb lieber direkt deinen Hausarzt aufsuchen oder ihn zumindest telefonisch kontaktieren, damit du dir eine gültige Krankschreibung ausstellen lassen kannst. Nur so bist du auf der sicheren Seite und kannst deine Pflichten gegenüber dem Arbeitgeber erfüllen.
Berlin: Keine Entgeltfortzahlung ohne Arztkontakt bei Krankschreibung
Du hast ein Problem, eine Online-Krankschreibung ohne Arztkontakt hat deinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung gekostet? Im Sommer 2021 hat das Arbeitsgericht Berlin entschieden, dass du so keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erhalten kannst. Denn die gesetzlichen Voraussetzungen für eine Krankschreibung wurden nicht erfüllt. Dazu gehört, dass du entweder einen Arzt persönlich oder telefonisch konsultierst. So kann der Arzt deinen Zustand einschätzen und entsprechende Maßnahmen vorschlagen. Du solltest also bei einer Krankschreibung immer einen Arzt kontaktieren und nicht auf Online-Formulare zurückgreifen. Andernfalls riskierst du, deinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung zu verlieren.
Arbeitsunfähigkeit belegen – AU-Daten & Bescheinigung anfordern
Du erhältst von deiner Arztpraxis einen Ausdruck der AU-Daten für dich selbst. Auf Wunsch kannst du auch eine ausgedruckte AU-Bescheinigung für deinen Arbeitgeber anfordern. Diese AU-Bescheinigung kannst du dann dem Arbeitgeber vorlegen, um deine Arbeitsunfähigkeit zu belegen. Spätestens bis 24:00 Uhr nach dem Arztbesuch, übermittelt die Arztpraxis die Arbeitsunfähigkeitsdaten elektronisch an die Krankenkasse. Damit wird sichergestellt, dass deine Arbeitsunfähigkeit fristgerecht gemeldet wird und du die Leistungen der Krankenkasse in Anspruch nehmen kannst.
Gesetzliche Krankenversicherte: Neues Verfahren für eAU ab 2023
Ab dem 1. Januar 2023 müssen gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer ihre Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht mehr an ihren Arbeitgeber weiterleiten. Stattdessen wird der Arbeitgeber die eAU (elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) direkt bei der Krankenkasse über ein systemgeprüftes Entgeltabrechnungs-Programm abrufen. So können sie sicherstellen, dass die Bescheinigungen korrekt und rechtzeitig übermittelt werden. Dadurch wird das Verfahren auch für Dich als Arbeitnehmer einfacher, da Du nicht mehr den Anfahrtsweg zur Arbeit auf Dich nehmen musst, um die Bescheinigung abzugeben.
Krankmeldung bei Arbeitgeber: Attest empfohlen
Du solltest Dich immer direkt an Deinen Arbeitgeber wenden, wenn Du krank wirst. Normalerweise musst Du Dich entweder in der Personalabteilung oder bei Deinem direkten Vorgesetzten krank melden. Solange nichts anderes ausgehandelt wurde, ist es für Deinen Arbeitgeber verpflichtend, auch Krankmeldungen ohne ein ärztliches Attest anzuerkennen. Es ist jedoch empfehlenswert, ein Attest vorzulegen, da es einen Nachweis für die Krankheit darstellt und die Krankmeldung glaubwürdiger macht. Denke immer daran, dass Dein Arbeitgeber auch Deine Gesundheit schützen will, indem er Dir ein angemessenes Maß an Freizeit für die Genesung ermöglicht.
Digitaler Krankenschein ab Januar 2023: Einfacher & Kostensparender
Du hast ab 01 Januar 2023 einmal einen Arztbesuch hinter dir und dich krankschreiben lassen? Dann musst du dich nicht mehr darum kümmern, den Krankenschein an deinen Arbeitgeber weiterzuleiten. Der „gelbe Schein“, der bisher den Arztbesuch bestätigte, wird jetzt digital von der Arztpraxis direkt an die Krankenkasse übermittelt. Mit der Änderung erhältst du schnell und einfach die Bestätigung für deine Arbeitgeber, dass du krankgeschrieben bist. Dieser digitale Krankenschein ist nicht nur leichter handzuhaben, sondern auch komfortabler als die alte Variante. Zudem sparen Arbeitgeber und Versicherer Zeit und Kosten.
AU einfach postalisch versenden: Neue Regelung der KV Bundesvereinigung
Du hast eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) bekommen und möchtest sie nun an deinen Arbeitgeber und deine Krankenkasse schicken? Kein Problem. In diesem Fall musst du sie nicht mehr selbst ausdrucken oder per E-Mail verschicken, sondern sie wird dir direkt postalisch zugestellt. Das hat die Kassenärztliche Bundesvereinigung kürzlich auf ihrem Twitteraccount bekanntgegeben. Sobald du die AU erhalten hast, kannst du sie wie gewohnt an deinen Arbeitgeber und deine Krankenkasse weiterleiten. So ist sichergestellt, dass deine AU pünktlich und zuverlässig ankommt.
Wie lange darfst du ohne Attest zu Hause bleiben?
Du fragst dich, wie lange du ohne ärztliches Attest zu Hause bleiben darfst? Die Antwort darauf liefert dein Arbeits- oder Tarifvertrag. Findet sich darin nichts festgelegt, gilt das Entgeltfortzahlungsgesetz. Nach diesem Gesetz darfst du bei Krankheit ohne Attest drei Kalendertage zu Hause bleiben. Danach musst du ein Attest vorlegen, damit dein Arbeitgeber dein Fehlen anerkennen kann.
Rückwirkende Krankschreibungen: Wann ist es möglich?
Du hast eine Erkältung, die Dich lähmt? Dann solltest Du schnell einen Arzt aufsuchen. Aber Achtung: Rückwirkende Krankschreibungen sind eher selten und werden nur im Ausnahmefall ausgestellt. Die behandelnden Mediziner:innen prüfen dabei sehr genau, ob eine Arbeitsunfähigkeit rückwirkend bescheinigt werden kann. In der Regel ist das nur für maximal drei Kalendertage vor dem ersten Arztbesuch möglich. Daher ist es sinnvoll, möglichst frühzeitig einen Termin auszumachen, wenn Du krank bist und eine Krankschreibung benötigst.
Krankmeldung: So gibst du deinem Chef Bescheid
Du benötigst eine Krankmeldung, weil du einen Tag krank bist? Dann solltest du deinem Chef unbedingt Bescheid geben. Es ist eine Pflicht, den ersten Tag deiner Krankmeldung mitzuteilen. Solltest du länger als einen Tag krank sein, dann musst du deinen Chef weiterhin regelmäßig informieren. Er wird dir vielleicht ein Krankmeldungsformular geben, das du ausfüllen musst. Wichtig ist aber auch, dass du dich für die Zeit, in der du krank bist, ausreichend schonst und ausruhst, damit du schnell wieder in deinen Alltag zurückkehren kannst.
Krankmeldung: Entgeltfortzahlungsgesetz bietet Schutz
Bei Krankheit kannst Du Dich auf das Entgeltfortzahlungsgesetz verlassen. Wenn es in Deinem Arbeitsvertrag keine Regelungen dazu gibt, greift das Gesetz. Damit bist Du auf der sicheren Seite. Selbst wenn Du Dich krank meldest, ohne dass Dir ein Arzt eine Krankschreibung ausgestellt hat, ist das kein Problem. Es gibt bei einer 3-tägigen Krankmeldung keine Begrenzung, wie oft Du im Jahr davon Gebrauch machen kannst. Allerdings gilt das nur, wenn die Krankheit tatsächlich vorliegt. Wenn Dein Arbeitgeber einen Verdacht hegt, dass Du nicht ehrlich bist, kann er Dich nachweisen lassen.
Kündigung droht bei häufigen Kurzerkrankungen
Wenn Du als Arbeitnehmer häufig krank bist, kann das für Deinen Arbeitgeber ein Problem darstellen. In Deutschland gilt, dass ein Beschäftigter, der innerhalb von drei Jahren mehr als 30 Tage krank war, grundsätzlich mit einer Kündigung rechnen muss. Hierbei spricht man von häufigen Kurzerkrankungen. Aber auch bei einer dauerhaften oder lang andauernden Arbeitsunfähigkeit ist eine Kündigung möglich. Um das zu vermeiden, kannst Du als Arbeitnehmer Deine Krankheit melden und Dich, sofern möglich, an den Arbeitsplatz begeben. Wenn dies aus gesundheitlichen Gründen nicht möglich ist, solltest Du Dir möglichst schnell eine ärztliche Bescheinigung besorgen, die Deine Arbeitsunfähigkeit bestätigt.
Neue Regelung: Krankschreibungen digital an Krankenkasse schicken
Ab dem 1. Oktober gibt es eine neue Regelung, die es Arztpraxen ermöglicht, Krankschreibungen digital an die Krankenkasse zu schicken. Dadurch erhalten gesetzlich Versicherte nur noch zwei Durchschläge: Einen für sich selbst und einen für den Arbeitgeber. Damit ist es einfacher, eine Krankschreibung zu erhalten, denn du musst nicht mehr zur Arztpraxen laufen, um den Durchschlag abzuholen. Stattdessen wird er direkt an die Krankenkasse geschickt und du kannst ihn dir dann bequem von zu Hause aus herunterladen. Diese neue Regelung ist für alle eine Erleichterung und spart viel Zeit und Mühe.
Fazit
Na klar, eine Krankschreibung per Telefon funktioniert ganz einfach. Zuerst musst du deinen Arzt oder deine Ärztin anrufen und den Grund für deine Krankheit erklären. Dann wird dir normalerweise eine Krankmeldung am Telefon ausgestellt. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, in der deine Krankmeldung enthalten ist. Meistens musst du zusätzlich ein Formular ausfüllen, in dem alle Informationen zu deiner Krankmeldung enthalten sind. Dieses musst du dann entweder an deinen Arzt oder deine Ärztin schicken oder manchmal auch per E-Mail an deinen Arbeitgeber. Anschließend sollte alles erledigt sein.
Es ist toll, dass man heutzutage eine Krankschreibung per Telefon beantragen kann. Es ermöglicht es Dir, schnell und unkompliziert eine Krankschreibung zu bekommen und so die Zeit, die Du krank bist, angenehmer und komfortabler zu gestalten. Also, wenn Du krank bist, dann vergiss nicht, dass Du eine Krankschreibung per Telefon beantragen kannst – es ist der einfachste Weg, um die beste Behandlung zu bekommen.
