Hey, du!
Hast du schon einmal eine telefonische Krankschreibung gemacht? Wenn nicht, dann wird es höchste Zeit, dass du dich damit beschäftigst. In diesem Artikel erfährst du, wie eine telefonische Krankschreibung abluft. Lass uns gemeinsam herausfinden, was du bei einer telefonischen Krankschreibung beachten musst und was du dabei alles beachten musst. Also los geht’s!
Eine telefonische Krankschreibung läuft ganz einfach ab. Du musst zuerst einen Arzt anrufen und ihm deine Symptome mitteilen. Der Arzt wird dir dann einige Fragen stellen, um eine Diagnose zu stellen. Wenn er beurteilt, dass du krank bist, wird er dir eine Krankschreibung ausstellen. Er kann die Krankschreibung auch direkt an deinen Arbeitgeber schicken. So musst du dir keine Sorgen machen, dass du sie vergisst, wenn du sie selbst einreichen musst.
Krankschreibung ab April 2021 nur noch beim Arzt möglich
Ab April 2021 ist es nicht mehr möglich, sich einfach telefonisch krankschreiben zu lassen. Dies hat der Gemeinsame Bundesausschuss beschlossen. Für Patienten mit Atemwegserkrankungen bedeutet dies, dass sie für eine Krankschreibung wieder zu einem Arzt gehen müssen. Diese Entscheidung lässt sich nachvollziehen, da die richtige Diagnose und das passende Medikament nur durch ein persönliches Gespräch und eine körperliche Untersuchung festgestellt werden können. Aus diesem Grund solltest Du, wenn Du mit Atemwegserkrankungen zu kämpfen hast, bei Deinem nächsten Arztbesuch darauf bestehen, dass Du eine Krankschreibung bekommst. So kannst Du sicherstellen, dass Du den notwendigen Rat und die passende Behandlung erhältst.
Krankmeldung: So melde Dich bei Deinem Arbeitgeber
Du bist krank und musst deshalb Dein Büro fernbleiben? Dann solltest Du Dich bei Deinem Arbeitgeber melden. Am sichersten ist allerdings, wenn die Krankmeldung per E-Mail oder per Telefon erfolgt. Dazu musst Du Dich entweder an Deinen Vorgesetzten wenden, oder aber an die Personalabteilung. Solltest Du keinen Zugriff auf Deine E-Mails haben, kannst Du auch einen Deiner Kollegen über Dein Fernbleiben informieren. Dieser gibt dann der zuständigen Person im Unternehmen Bescheid. In jedem Fall ist es wichtig, dass Du Deinen Arbeitgeber möglichst schnell über Deinen Ausfall informierst. So kann er entsprechend reagieren und die nötigen Maßnahmen ergreifen. Möglicherweise musst Du auch ein ärztliches Attest vorlegen, um Deine Erkrankung nachzuweisen. Auch das solltest Du möglichst schnell erledigen, um Deine Kollegen und Deine Arbeit nicht zu sehr zu belasten.
G-BA erlässt Regelung für Ärzte: Telefonische Krankschreibungen für Atemwegs-Erkrankungen
Im August 2022 hat der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) eine Regelung erlassen, die es Ärzten ermöglicht, Patienten mit leichten Erkrankungen der oberen Atemwege nach einer telefonischen Rücksprache bis zu sieben Tage krankschreiben zu lassen. Der Beschluss gilt vorerst bis zum 31. März 2023. Dieses Vorgehen ist eine Reaktion auf die aktuellen Corona-Zahlen und soll helfen, eine weitere Ausbreitung des Virus zu vermeiden. Damit können Infizierte schneller in häusliche Quarantäne gehen und eine weitere Ansteckungsgefahr verringert werden.
Muss mein Arzt mir eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellen?
Du fragst dich, ob dein Arzt dir eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellen muss, wenn du sie brauchst? Grundsätzlich lautet die Antwort darauf nein. Dein Arzt hat keine Pflicht, dir ein Krankenschein auszustellen, wenn er der Meinung ist, dass du deine Arbeit problemlos verrichten kannst. Dennoch kannst du natürlich versuchen, ihn davon zu überzeugen, dass du krank bist und eine Krankschreibung benötigst. Sei aber vorsichtig, denn wenn du dich als gesund ausgibst, um eine Krankschreibung zu bekommen, kann dein Arzt auch eine falsche Krankmeldung ausschließen.
Krank zu Hause bleiben: Wie lange ohne Attest?
Du fragst dich, wie lange du ohne Attest zu Hause bleiben kannst? Das hängt von deinem Arbeits- oder Tarifvertrag ab. Wenn dort nichts festgelegt ist, greift das Entgeltfortzahlungsgesetz. Nach diesem Gesetz darfst du drei Kalendertage ohne ärztliches Attest zu Hause bleiben. Solltest du länger krank sein, musst du eine ärztliche Bescheinigung vorlegen.
Rückwirkende Krankschreibung: Wann ist sie möglich?
Klar, in besonderen Fällen ist es möglich, dass ein Arzt rückwirkend krankschreibt. Allerdings muss es nachvollziehbar sein, dass du bereits vorher krank warst. Der Arzt darf maximal drei Tage rückwirkend krankschreiben. Allerdings ist es wichtig zu wissen, dass die Krankenkasse äußerst kritisch hinterfragt, ob eine rückwirkende Krankschreibung wirklich notwendig war. Deshalb solltest du, wenn du krank bist, so schnell wie möglich deinen Arzt aufsuchen. So kannst du vermeiden, dass du eine rückwirkende Krankschreibung benötigst.
Rückwirkende Krankschreibung: Was du beachten musst
Du darfst rückwirkende Krankschreibungen nur in Ausnahmefällen bekommen. Dabei solltest du beachten, dass dein behandelnder Mediziner deinen Einzelfall genau prüfen muss. Man kann dir allerdings maximal drei Kalendertage vor dem ersten Arztbesuch rückwirkend eine Arbeitsunfähigkeit bescheinigen. Allerdings solltest du bedenken, dass es eine große Verantwortung für den Arzt ist, eine rückwirkende Krankschreibung auszustellen. Deshalb werden nur wirklich schwerwiegende Fälle berücksichtigt.
Muss ich an Wochenenden zum Arzt, um lückenlose AU zu bekommen?
Du fragst Dich, ob Du auch an Wochenenden zum Arzt musst, wenn Du bei einer ursprünglichen Krankmeldung noch nicht gesund bist? Ja, nach der geltenden Regelung musst Du auch am Wochenende zum Arzt gehen, um eine lückenlose Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu bekommen. Da Samstag und Sonntag nicht für die lückenlose Bescheinigung mitgezählt werden, musst Du bis Freitag wieder zum Arzt gehen, um die Lücke zu schließen. Allerdings kannst Du auch eine Verlängerung beantragen, sollte die Krankheit noch anhalten.
Krankgeschrieben werden – Bis zu 3 Tage rückwirkend möglich!
Du hast ein Wochenende lang Fieber? Kein Problem! Seit 2016 dürfen Ärzte bis zu drei Tage rückwirkend krankschreiben. Das bedeutet, dass Du montags zum Arzt gehen kannst und Dich für Freitag, Samstag und/ oder Sonntag krankschreiben lassen kannst. Allerdings solltest Du beachten, dass Arztpraxen normalerweise am Wochenende geschlossen sind. Daher empfehlen wir Dir, so früh wie möglich einen Termin zu vereinbaren, um sicherzugehen, dass Du rechtzeitig krankgeschrieben wirst.
Krankschreibung am Telefon: Wann ist es möglich?
Du hast Recht, dass dein Arzt oder deine Ärztin dich bis zu sieben Tage am Telefon krankschreiben darf, wenn du an leichten Atemwegserkrankungen wie Schnupfen, Husten oder Halsschmerzen leidest. Aber sie müssen sicherstellen, dass dein Gesundheitszustand in Ordnung ist, bevor sie das machen. Dazu müssen dein Arzt oder deine Ärztin sich in einem persönlichen Telefongespräch von deinem Zustand überzeugen. Dieses Gespräch dauert normalerweise nur wenige Minuten. Wenn du dem Arzt oder der Ärztin deine Symptome erläutert hast, kannst du auf eine Krankschreibung hoffen – zumindest vorübergehend.
Verständnis der DRG-Pauschale: Definition & Ziele
Du hast sicher schon einmal etwas von der DRG-Pauschale gehört. DRG steht für Diagnose-bezogene-Gruppen-Pauschale und trägt zur Finanzierung der Krankenhauskosten bei. Jeder Arzt erhält pro Kassenpatient und Quartal eine Pauschale, die sich aus den sogenannten DRG-Punkten zusammensetzt. Für jeden Punkt erhält der Arzt derzeit ca 3,5 Cent. Je mehr Punkte abgerechnet werden, desto niedriger ist der Wert eines Punktes. Allerdings sind die Punkte für jeden Patienten individuell festgelegt und variieren je nach Diagnose, Behandlung und Anzahl der Besuche.
Die DRG-Pauschale hat das Ziel, die Kosten im Krankenhaus besser zu kontrollieren und eine gerechtere Finanzierung zu ermöglichen. Dadurch können mehr Patienten behandelt werden und mehr Ressourcen stehen für die Behandlung zur Verfügung.
Kosten einer Online-Krankschreibung: 14€ + 8€ + 16€
Du fragst Dich, welche Kosten für eine Online-Krankschreibung anfallen? Bei au-schein musst Du 14 Euro für ein Rezept als PDF bezahlen. Wenn Du es zusätzlich per Post bekommen möchtest, kommen nochmal 8 Euro hinzu. Wenn Du privat versichert bist, musst Du gemäß der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) nochmal etwa 16 Euro dazu rechnen. Also mach Dir vorher einen Überblick, wie viel Du für Dein Rezept ausgeben musst.
Krankmeldung: Was du bei Krankheitstage beachten musst
Du hast einen Tag krank gemeldet und weißt nicht, was du jetzt machen musst? Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen! Zunächst einmal solltest du schauen, ob es in deinem Arbeits- oder Tarifvertrag Regelungen zu Krankheitstage gibt. Wenn nicht, dann greift das Entgeltfortzahlungsgesetz. Danach hast du das Recht, ohne ärztliches Attest bis zu drei Kalendertage krank zu bleiben. Wenn du länger als drei Tage krank bist, musst du eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) von deinem Arzt vorlegen. Denk daran, dass du deiner Arbeitgeberin oder deinem Arbeitgeber die AU spätestens am vierten Tag nach Beginn deiner Krankheit vorlegen musst.
Wenn Dir die Arbeit zu viel wird: Krankschreiben lassen & Stress bewältigen
Viele Menschen erleben in ihrem Alltag Stress und versuchen, diesen zu bewältigen. Doch manchmal ist es einfach zu viel. Wenn Dir also die Arbeit zu viel wird, dann kannst Du Dich in bestimmten Fällen krankschreiben lassen. Dazu muss aber ein Arzt bestätigen, dass Du eine psychische Erkrankung hast, die Du nicht alleine bewältigen kannst. In solchen Fällen kann es eine gute Entscheidung sein, sich krankschreiben zu lassen, um sich die notwendige Ruhe und Auszeit zu nehmen, um den Stress zu bewältigen. Auf diese Weise kannst Du Dir helfen, um wieder zu Kräften zu kommen. Daher ist es wichtig, einen Arzt aufzusuchen, um sich professionelle Hilfe zu holen. Dieser kann Dir dann Tipps geben, wie Du den Stress in Zukunft besser bewältigen kannst. So kannst Du vorbeugend handeln und ein weiteres Krankschreiben vermeiden.
Kündigung droht? Erhalte deine Arbeitsfähigkeit!
Du hast Probleme mit häufigen Kurzerkrankungen und dir droht eine Kündigung? Dann solltest du dir dringend überlegen, wie du deine Arbeitsfähigkeit erhalten kannst. Wenn du in drei Jahren mehr als 30 Tage krank warst, kann dein Arbeitgeber dir fristlos kündigen. Aber auch bei einer dauerhaften oder lang andauernden Arbeitsunfähigkeit droht dir eine Kündigung. Um das zu verhindern, kann es helfen, deinen Arzt zu kontaktieren und die Ursachen für deine Erkrankungen zu ermitteln. Vielleicht gibt es Lösungen, die dir helfen, deine Arbeitsfähigkeit zu erhalten. Sei es durch ergonomische Maßnahmen am Arbeitsplatz oder eine Änderung der Aufgaben. Sprich mit deinem Arzt und deinem Arbeitgeber und finde eine Lösung, die für alle Seiten gut ist.
Arztbesuch nicht möglich? Krankschreibung per Telefon möglich!
Du hast eine Beschwerde und kannst deinen Arzt nicht persönlich aufsuchen? Kein Problem! Ärzte können ihre Patienten demnach auch weiterhin telefonisch für eine Dauer bis zu sieben Tagen krankschreiben. Der Arzt selbst entscheidet, ob die Arbeitsunfähigkeit telefonisch bescheinigt werden kann. Diese kann einmalig um bis zu sieben Kalendertage verlängert werden. Falls du also krank bist, aber nicht den Arzt persönlich aufsuchen kannst, gib ihm einfach einen Anruf. Er wird dann entscheiden, ob du telefonisch krankgeschrieben werden kannst.
Krankgeschrieben ohne Arztbesuch: Videosprechstunden & Online-Anbieter
Heutzutage musst du nicht mehr zwingend zum Arzt gehen, um krankgeschrieben zu werden. Dank Videosprechstunden und verschiedenen Online-Anbietern kannst du von zu Hause aus eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erhalten. Dazu musst du lediglich ein Formular ausfüllen, in dem du Fragen zu deinem Gesundheitsstatus beantwortest. Dieses Formular sendest du dann ab und erhältst als PDF deine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. So sparst du dir Zeit und kannst in Ruhe wieder gesund werden.
Krank Schreiben wegen Corona-Infektion? Ja, mit ärztlicher Bescheinigung!
Du fragst Dich, ob Du Dich wegen einer Corona-Infektion krank schreiben lassen kannst? Die Antwort darauf lautet: Ja, das kannst Du! Allerdings ist dafür eine ärztliche Bescheinigung nötig. Es kann sein, dass Dein Arzt oder Deine Ärztin die Krankheit nach eigenem Ermessen diagnostiziert, indem er oder sie Deine Symptome beurteilt. Oder Dein Arzt oder Deine Ärztin kann einen Corona-Test veranlassen. Ein positives Testergebnis wird aber nicht automatisch mit einer Krankschreibung gleichgesetzt. Nur Dein Arzt oder Deine Ärztin kann Dich krank schreiben, auch wenn Du eine Bescheinigung über einen positiven Test hast, die Du z.B. in einem Testcenter oder in einer Apotheke erhalten hast.
Online-AU akzeptiert? Gerichtsurteil & Arbeitgeber verpflichtet
Du hast dir eine Online-AU ausstellen lassen und dein Arbeitgeber akzeptiert sie nicht? Ein Gerichtsurteil besagt, dass eine reine Online-AU, die über einen Fragebogen oder Chat ohne direkte Arzt-Patienten-Kommunikation ausgestellt wird, nicht gültig ist. Sie ist keine offizielle Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und dein Arbeitgeber ist deshalb nicht dazu verpflichtet, sie anzuerkennen. Allerdings gibt es einige Arbeitgeber, die Online-AUs anerkennen, wenn sie von einem Arzt ausgestellt wurden, der eine Patient-Arzt-Beziehung hat. Am besten fragst du deshalb deinen Arbeitgeber, ob er eine Online-AU akzeptiert, die von einem Arzt ausgestellt wurde, mit dem du eine Patient-Arzt-Beziehung hast.
Krankheitsfall? So erreichst du den ärztlichen Bereitschaftsdienst
Du bist krank und weißt nicht, was du tun sollst? Bei leichten Erkrankungen, die nicht lebensbedrohlich sind, kannst du in der Nacht, am Wochenende und an Feiertagen den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter der Rufnummer 116 117 erreichen. Dieser ist deutschlandweit, ohne Vorwahl, kostenlos im Festnetz und per Handy erreichbar. Wenn du vermutest, dass du eine schwere Erkrankung hast, die schnell behandelt werden muss, wende dich am besten direkt an den Notarzt unter der Rufnummer 19222.
Zusammenfassung
Um eine telefonische Krankschreibung abzuschließen, musst du zuerst deinen Arzt anrufen. Er wird dir nach ein paar Fragen zu deinem Gesundheitszustand ein Formular zur Krankschreibung ausstellen. Dieses Formular wird dann an deinen Arbeitgeber gesendet. Wenn du ein krankenversicherter Arbeitnehmer bist, musst du das Formular auch an deine Krankenkasse schicken. Wenn alles erledigt ist, erhältst du eine schriftliche Bestätigung deiner Krankschreibung von deinem Arzt.
Du siehst, dass eine telefonische Krankschreibung ein relativ einfacher Prozess ist. Es ist wichtig, dass du alle notwendigen Informationen bereit hast, dann sollte es keine Probleme geben. Zögere also nicht, wenn du krank bist, diese Option in Betracht zu ziehen.