Hey du!
Heute möchte ich mit dir über das Thema Krankschreibung per Telefon sprechen. Wenn du schon einmal krank warst, hast du wahrscheinlich schon einmal eine Krankschreibung per Telefon bekommen. Aber wie läuft das eigentlich ab? Keine Sorge, ich werde es dir erklären!
Na, das ist ganz einfach. Rufe deinen Arzt an und erkläre ihm, dass du krank bist und eine Krankschreibung benötigst. Er wird dir dann ein paar Fragen stellen, um sich ein Bild von deinem Zustand zu machen. Wenn er dann zu dem Schluss kommt, dass du krank bist, wird er dir eine Krankschreibung per Telefon ausstellen. In manchen Fällen könnte es aber sein, dass er dir einen Termin für eine Untersuchung auf der Arztpraxis gibt.
Krank? Telefonische Krankschreibung für 7 Tage
Du musst nicht immer gleich zum Arzt gehen, wenn du krank bist. Oft reicht es, wenn du einen telefonischen Krankenschein bekommst. Diesen können Arztpraxen für eine Dauer von 7 Tagen ausstellen. Sollten die Symptome bis dahin nicht abklingen, kannst du die Krankschreibung für weitere 7 Kalendertage telefonisch verlängern. Wichtig ist, dass du auf dein Befinden achtest und bei Bedarf einen Arzt aufsuchst.
Krankgeschrieben werden: Muss mein Arzt mich krank schreiben?
Du fragst dich, ob dein Arzt dich krank schreiben muss? Der Grundsatz lautet: Nein! Dein Arzt hat keine Pflicht dazu, dir eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auszustellen. Wenn er oder sie der Meinung ist, dass du deine Arbeit problemlos erledigen kannst, wird er dich nicht krank schreiben. Es ist also wichtig, dass du deinem Arzt möglichst genau schilderst, wie du dich zurzeit fühlst. Nur so kann dein Arzt entscheiden, ob du krankgeschrieben werden solltest oder nicht.
Krank zu Hause? Jetzt Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung online beantragen
Du hast mal wieder Kopfschmerzen und musst auf einen Termin bei deinem Arzt warten? Dank Videosprechstunde und der Möglichkeit, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung online zu beantragen, musst du nicht mehr durch einen anstrengenden Praxisbesuch. Es gibt verschiedene Anbieter, bei denen du ein Formular mit Fragen zu deinem Gesundheitsstatus ausfüllen kannst. Sobald du das Formular abgeschickt hast, erhältst du die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung als PDF. Somit sparst du dir einen Arztbesuch und kannst dich von zu Hause aus krankschreiben lassen. Beachte aber, dass die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nur bei leichten Erkrankungen ausgefüllt werden kann. Für ernstere Beschwerden empfiehlt es sich, einen Arzt aufzusuchen.
Online-Krankschreibung: Kosten für PDF & Post, GOÄ-Gebühr beachten
Hast Du schon mal über eine Online-Krankschreibung nachgedacht? Wenn ja, dann wirst Du sicherlich auch wissen wollen, welche Kosten dafür anfallen. Bei au-schein kostet das Ausstellen eines Rezepts als PDF 14 Euro. Wenn Du Dir das Rezept auch per Post schicken lassen möchtest, kommen noch einmal 8 Euro hinzu. Außerdem müssen Privatversicherte gemäß der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) nochmals rund 16 Euro bezahlen.
Achtung: Wenn Du eine Online-Krankschreibung in Anspruch nehmen möchtest, solltest Du Dich vorab bei Deiner Krankenkasse über die Kosten erkundigen.
Krankmeldung an Arbeitgeber: Wie es funktioniert
Du hast einen Tag krank gemeldet und bist dir unsicher, was du deinem Chef mitteilen musst? Keine Sorge, wir erklären dir, wie es funktioniert.
Grundsätzlich gilt, dass du deinem Chef am ersten Tag deiner Krankmeldung Bescheid geben musst. Oftmals reicht schon eine kurze Nachricht per E-Mail, SMS oder Anruf. Solltest du mehrere Tage krank sein, dann ist es ratsam, deinem Arbeitgeber eine schriftliche Krankmeldung zukommen zu lassen. Diese kannst du bei deiner Krankenkasse oder beim Arzt erfragen und herunterladen.
Gehe dabei auf möglichst viele Details ein: Wie lange du krank bist, ob du voraussichtlich wieder arbeiten kannst und ob du eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung hast. So kann dein Arbeitgeber besser planen und du hast deine Pflichten erfüllt.
Außerdem solltest du deinem Chef unbedingt mitteilen, wenn du wieder fit bist und wieder zur Arbeit erscheinst. So kann er sich auch darauf einstellen, dass du wieder da bist.
Krankschreibungen ab April 2021 nur noch beim Arzt möglich
Ab April 2021 endet die Sonderregelung, dass Krankschreibungen auch per Telefon möglich sind. Der Gemeinsame Bundesausschuss hat diesen Beschluss gefasst. Für Dich heißt das, dass Du bei Atemwegserkrankungen wieder einen Arzt aufsuchen musst, wenn Du Dir eine Krankschreibung ausstellen lassen möchtest. Dieser Beschluss gilt für alle Patienten in Deutschland und soll helfen, die Arztpraxen zu entlasten. Solltest Du eine Krankschreibung benötigen, vereinbare am besten sofort einen Termin in Deiner Arztpraxis.
Rückwirkende Krankschreibung: Einzelfallprüfung & Nachweise
Du hast Dich krank gemeldet und musst eine rückwirkende Krankschreibung beantragen? Dann solltest Du wissen, dass eine rückwirkende Krankschreibung nur im Ausnahmefall ausgestellt werden darf. Die behandelnden Mediziner:innen sind dazu angehalten, den Einzelfall genau zu prüfen. Eine Arbeitsunfähigkeit kann grundsätzlich nur rückwirkend für maximal drei Kalendertage vor dem ersten Arztbesuch bescheinigt werden. Allerdings ist es auch möglich, dass ein Arzt die Krankschreibung auf einen späteren Zeitpunkt datiert, wenn dieser Zeitpunkt der Beginn der Erkrankung entspricht. Dafür muss der Arzt jedoch einige Nachweise verlangen, wie zum Beispiel eine Bescheinigung von einem Arzt oder einem Krankenhaus, in dem Du behandelt wurdest. Wichtig ist, dass Du die Krankmeldung möglichst schnell einreichst, damit Du nicht unnötig Arbeitstage verlierst.
Rückwirkende Krankschreibung: Maximale 3 Tage möglich
Ja, in Ausnahmefällen ist es möglich, dass der Arzt rückwirkend eine Krankschreibung ausstellt. Dazu muss es jedoch nachvollziehbar sein, dass der Patient bereits vorher arbeitsunfähig erkrankt war. Allerdings gilt hier eine zeitliche Begrenzung. Der Arzt darf maximal drei Tage rückwirkend krankschreiben. Allerdings solltest Du Dir bewusst sein, dass der Arzt bei der Ausstellung einer rückwirkenden Krankschreibung immer das Wohl des Patienten im Blick hat.
Telefonische Krankschreibung für bis zu 7 Tage möglich
Du hast eine Erkältung und bist arbeitsunfähig? Kein Problem, denn jetzt können Ärzte ihre Patienten für bis zu sieben Tage telefonisch krankschreiben. Damit du nicht zu früh wieder zur Arbeit gehen musst, kann die Arbeitsunfähigkeit einmalig um bis zu sieben Tage verlängert werden. Es liegt jedoch an deinem Arzt, die Entscheidung zu treffen, ob du telefonisch krankschreiben lassen kannst oder nicht. Daher ist es sinnvoll, deinen Arzt vorher zu kontaktieren und mit ihm zu besprechen, ob dich telefonisch krankschreiben lassen kannst. So kannst du sicherstellen, dass du die nötige Ruhe hast, um schnell wieder gesund zu werden.
Online AU nicht gültig: So stellst Du Dir eine rechtsgültige AU aus
Du hast Dir eine Online-AU ausstellen lassen, aber der Arbeitgeber akzeptiert sie nicht? Dann solltest Du Dich jetzt informieren. Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, die über einen reinen Fragebogen oder Chat ohne direkte Kommunikation zwischen Arzt und Patient ausgestellt wird, ist laut einem Gerichtsurteil nicht gültig. Sie stellt keine offizielle Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung dar und muss vom Arbeitgeber daher nicht akzeptiert werden. Wenn Du eine rechtsgültige AU benötigst, musst Du Dich an einen Arzt wenden und eine persönliche Untersuchung machen lassen. Nur so kannst Du sicherstellen, dass Deine AU gültig ist.
Krank zu Hause – Entgeltfortzahlungsgesetz und Attest regeln das
Du fragst Dich, wie lange Du ohne ärztliches Attest zu Hause bleiben darfst? Das regelt Dein Arbeits- oder Tarifvertrag. Steht darin nichts fest, gilt das Entgeltfortzahlungsgesetz. Nach diesem Gesetz ist es Dir erlaubt, ohne Attest drei Kalendertage zu Hause zu bleiben. Solltest Du aber länger als drei Tage krank sein, musst Du unbedingt ein ärztliches Attest vorlegen. Es ist also wichtig, dass Du Deinen Arzt aufsuchst, wenn Dein Krankheitszustand es verlangt.
AU-Daten bei der TK anfragen: 2 einfache Möglichkeiten
Du hast krankheitsbedingt ein Beschäftigungsverhältnis und möchtest, dass dein Arbeitgeber die AU-Daten bei der TK anfragt? Dann gibt es dafür zwei Möglichkeiten: Entweder nutzt der Arbeitgeber ein systemgeprüftes Programm, zum Beispiel die Entgeltabrechnung, oder er verwendet eine Ausfüllhilfe wie svnet. In beiden Fällen können deine Arbeitgeber ganz einfach die AU-Daten bei der TK anfragen. Wichtig ist, dass du dem Arbeitgeber alle notwendigen Informationen gibst, damit er die Anfrage stellen kann. So kannst du sicherstellen, dass deine AU-Daten geschützt sind und dein Arbeitgeber weiß, wann du wieder arbeiten kannst.
Pflicht zur Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab 1.1.2023 entfällt
Ab dem 1. Januar 2023 hast Du als gesetzlich Krankenversicherter nicht mehr die Pflicht, Deinem Arbeitgeber eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen. Dies bedeutet, dass Du Dich nicht mehr bei Deinem Arbeitgeber als arbeitsunfähig melden musst, wenn Du krank wirst. Allerdings ist es wichtig, dass Du weiterhin eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erhältst. Diese ist nötig, um die Bezahlung Deines Krankengeldes sicherzustellen und um Deinen Krankenstand nachzuweisen. Dein Arbeitgeber hat weiterhin das Recht, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu verlangen, vor allem wenn Du mehrere Tage krankgeschrieben wirst.
Neues Gesetz: Digitaler Versand von Krankmeldungen ab 1. Oktober
Ab dem 1. Oktober 2020 gibt es ein neues Gesetz, das Arztpraxen in Deutschland dazu verpflichtet, Krankmeldungen digital an die Krankenversicherung zu versenden. Dadurch erhältst du als gesetzlich versicherter Arbeitnehmer nur noch zwei Durchschläge der Krankmeldung: einen für dich selbst und einen für deinen Arbeitgeber. Dieses neue Gesetz soll den bürokratischen Aufwand bei der Abrechnung von Krankmeldungen reduzieren und gleichzeitig für mehr Datenschutz sorgen. Damit ist es möglich, dass gesetzlich versicherte Arbeitnehmer ihre Krankheit schneller melden und ihre Daten besser geschützt sind.
Ab Januar 2023: Elektronische Krankmeldung statt gelbem Schein
Ab Januar 2023 wird die Krankmeldung für Arbeitnehmer nicht mehr mit einem gelben Schein erfolgen, sondern nur noch rein elektronisch. Hierbei handelt es sich um die sogenannte eAU (elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung). Diese technische Neuerung soll ab kommendem Jahr Standard werden und die Papiervariante vollständig ersetzen. Für dich bedeutet das, dass du nicht mehr zum Arzt gehen musst, um einen Arbeitsunfähigkeitsnachweis zu erhalten. Stattdessen kannst du deine Krankmeldung direkt online erhalten. Es ist also deutlich schneller und komfortabler als früher. Eine solche eAU ist kostenlos und kann direkt an deinen Arbeitgeber geschickt werden. Somit ersparst du dir den Gang zum Arzt und kannst dich ganz bequem von zu Hause aus krankschreiben lassen.
Krankmeldung jetzt einfach, schnell und sicher an Krankenkasse übermitteln
Du musst nicht mehr persönlich zur Krankenkasse gehen, um die Krankschreibung abzugeben. Mit dem neuen Verfahren können Arbeitnehmer die Arztpraxis direkt bitten, die Krankschreibung an die Krankenkasse zu übermitteln. Von dort aus kann der Arbeitgeber sie dann abrufen. So wird das Verfahren für alle Beteiligten einfacher und schneller. Ein weiterer Vorteil ist, dass die Daten schneller und sicherer übermittelt werden. Dadurch hast Du mehr Zeit, Dich auf das Wichtigste zu konzentrieren: Dich zu erholen und wieder gesund zu werden.
Krank? Krankschreibung per Telefon verlängern!
Falls Du noch immer krank bist, kann die Krankschreibung sogar einmalig per Telefon für weitere sieben Tage verlängert werden. Du erhältst die Krankmeldung anschließend per Post. Statt die Versichertenkarte vorzulegen, musst Du der Praxis einfach nur Deine Versichertennummer und den Namen Deiner Krankenkasse am Telefon nennen. Somit sparst Du Dir den Gang in die Praxis und kannst die erforderlichen Schritte bequem von zu Hause aus erledigen.
Kündigung nach längerer Krankheit: Rechte als Arbeitnehmer kennen
Wenn Du als Arbeitnehmer länger als 30 Tage krank bist, solltest Du Dir Gedanken über eine mögliche Kündigung machen. Hier spricht man dann von häufigen, kurzen Erkrankungen, die Deine Arbeitsfähigkeit über einen längeren Zeitraum beeinträchtigen. Auch wenn eine dauerhafte Arbeitsunfähigkeit vorliegt, besteht die Möglichkeit, dass Dein Arbeitgeber Dich kündigt. Daher ist es wichtig, dass Du Dich rechtzeitig über Deine Rechte als Arbeitnehmer informierst. Das bedeutet, dass Du Dich nach den Regelungen des Arbeitsvertrages erkundigst, aber auch über die gesetzlichen Bestimmungen Bescheid weißt. Auch die Beratung durch einen Fachanwalt kann hilfreich sein.
So verwendest du deine AU bei deiner Krankenkasse
Du hast eine AU bekommen und bist dir nicht sicher, wie du damit umgehen sollst? Kein Problem! Mit der AU kannst du direkt zu deiner Krankenkasse gehen und sie dort ausdrucken lassen. Anschließend musst du sie an deine Krankenkasse schicken. Mit einem aufgedruckten Barcode können die Daten dann digitalisiert und deinem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden. Damit kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt verarbeitet werden und du schnellstmöglich deine Krankheitskosten erstattet bekommst.
Sende Deine AU an Arbeitgeber und Krankenkasse – So Geht’s!
Du hast eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) vom Arzt erhalten und möchtest sie deinem Arbeitgeber zustellen? Der gelbe Schein wird direkt an dich versandt und du musst ihn dann an deine Krankenkasse und Arbeitgeber weiterleiten. So hat die Kassenärztliche Bundesvereinigung vor kurzem auf ihrem Twitteraccount bekannt gegeben. Es ist also ganz einfach: Mach dir keine Gedanken, sondern schicke deine AU einfach an die beiden Adressen.
Zusammenfassung
Du kannst eine Krankschreibung per Telefon bekommen, indem du einen Termin mit deinem Arzt vereinbarst. Du kannst dann mit deinem Arzt telefonieren, während er deine Symptome und deine Krankengeschichte überprüft. Er wird dann darüber entscheiden, ob du eine Krankschreibung benötigst. In einigen Fällen kann dein Arzt dir auch ein Medikament verschreiben. Wenn du eine Krankschreibung bekommen hast, wird sie dir per E-Mail, Fax oder per Post zugesandt.
Du siehst, dass es möglich ist, eine Krankschreibung per Telefon zu beantragen. Es ist ein schneller und einfacher Weg, wenn Du nicht in der Lage bist, zu einem Arzt zu gehen. Denke also daran, wenn Du mal krank wirst und Dich krankschreiben lassen musst.
