Hey! In diesem Artikel werden wir uns anschauen, wie lange eine telefonische Krankschreibung möglich ist. Es ist wichtig, dass du weißt, wie das funktioniert, schließlich kommt es vor, dass man mal krank ist und eine Arztkonsultation nicht möglich ist. Lass uns also herausfinden, wie das funktioniert!
Du kannst dich bis zu 7 Tage telefonisch krankschreiben lassen. Alles, was länger als 7 Tage dauert, benötigt eine schriftliche Bestätigung vom Arzt.
Krankschreibung durch Arzt/Ärztin: Bis zu 7 Tage per Telefon möglich
Ja, du darfst deinen Arzt oder deine Ärztin bis zu sieben Tage per Telefon krankschreiben lassen, wenn du an leichten Atemwegserkrankungen wie Schnupfen, Husten oder Halsschmerzen leidest. Er oder sie wird sich in einem persönlichen Telefongespräch über deinen Gesundheitszustand informieren, bevor er oder sie dich krankschreibt. Es ist wichtig, dass du deine Symptome vollständig und genau beschreibst und dem Arzt oder der Ärztin alle relevanten Informationen mitteilst. So kann er oder sie eine fundierte Entscheidung treffen.
Krankmeldung mit TeleClinic | Bis zu 7 Tage AU
Kannst Du Dich krankmelden? Ja, mit TeleClinic kannst Du Dir eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) ausstellen lassen. Allerdings ist die maximale Dauer einer AU auf 7 Tage begrenzt. Wenn Dein Arzt Dir eine längere AU ausstellen möchte, musst Du einen Arzt vor Ort aufsuchen. Wenn Du Dir eine AU ausstellen lässt, wird diese direkt an Deinen Arbeitgeber gesendet. So kannst Du sicher sein, dass Dein Arbeitgeber alle notwendigen Informationen erhält.
Länge einer Krankschreibung bei psychischen Erkrankungen
Du fragst Dich, wie lange Dein Hausarzt Dich bei psychischen Erkrankungen krankschreiben darf? Hier kommt es ganz auf das Krankheitsbild an. In der Regel wird bei Depressionen eine Krankschreibung von ein paar Tagen bis hin zu mehreren Wochen ausgestellt. Der behandelnde Arzt entscheidet dabei immer in Abhängigkeit von der voraussichtlichen Genesungsdauer. So kann er auf die aktuellen Symptome und die individuelle Situation des Patienten eingehen. Daher können die Krankschreibungen auch von Fall zu Fall variieren.
G-BA: Krankmeldung bei leichten Atemwegsinfektionen bis März 2023
Im August 2022 hat der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) beschlossen, dass die Krankmeldung bei leichten Erkrankungen der oberen Atemwege wieder eingeführt wird. Durch die steigenden Corona-Zahlen war es notwendig, die Regelung wieder aufzunehmen. Sie gilt nun bis zum 31. März 2023. Seitdem können Ärzte Patienten, die an leichten Atemwegsinfektionen leiden, nach einer telefonischen Rücksprache für die Dauer von bis zu sieben Tagen krankschreiben. Dadurch wird den Betroffenen eine Entlastung verschafft, da sie sich in dieser Zeit ganz auf die Genesung konzentrieren können, ohne sich Sorgen wegen der Arbeit machen zu müssen.
Muss mein Arzt mich krank schreiben? Nein – Erklärt hier!
Du fragst Dich, ob Dein Arzt Dich krank schreiben muss? Die Antwort ist nein. Es besteht keine Pflicht für Deinen Arzt, Dir eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auszustellen, selbst wenn Du krank bist. Sollte er oder sie der Meinung sein, dass Du Deiner Arbeit problemlos nachgehen kannst, wird er Dich nicht als arbeitsunfähig einstufen. Wenn Du Dich jedoch nicht in der Lage fühlst zu arbeiten, solltest Du es Deinem Arzt mitteilen und ehrlich sein, wie es Dir geht. Er kann Dir dann entsprechend helfen und beraten, ob eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausgestellt werden sollte oder nicht.
Krankschreibung leicht gemacht: Telefonische Krankmeldung für 7 Tage
Du als Patientin oder Patient, der an leichten Atemwegserkrankungen leidest, musst Dich nicht mehr persönlich beim Arzt vorstellen, um eine Krankschreibung zu erhalten. Stattdessen kannst Du Dich telefonisch krankschreiben lassen. Diese Option steht Dir für bis zu sieben Tage zur Verfügung. Dabei ist es wichtig zu wissen, dass die Krankmeldung nicht noch einmal verlängert werden kann. Solltest Du nach Ablauf der sieben Tage immer noch nicht wieder fit sein, musst Du den Arzt persönlich aufsuchen.
Krankheitsfall: Rückwirkende Krankschreibung nur selten möglich
Du hast einen Arztbesuch hinter dir und denkst, dass du vorher schon krank warst? Dann besteht die Möglichkeit, dass du eine rückwirkende Krankschreibung bekommst. Allerdings solltest du wissen, dass das nur im Ausnahmefall möglich ist. Die behandelnden Mediziner:innen werden den Einzelfall genau prüfen und entscheiden, ob eine rückwirkende Arbeitsunfähigkeit bescheinigt werden kann. Wenn ja, dann nur für maximal drei Kalendertage vor dem ersten Arztbesuch. Bei längeren Ausfallzeiten ist eine rückwirkende Krankschreibung nicht möglich.
Berliner Arbeitsgericht: Online-Krankschreibung reicht nicht aus
Im Sommer 2021 hat das Arbeitsgericht Berlin eine Entscheidung getroffen, die für viele Arbeitnehmer wichtig ist: Online-Krankschreibungen reichen nicht aus, um eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu bekommen. Ein bestimmter Fall machte deutlich, dass eine Krankmeldung ohne persönlichen oder telefonischen Kontakt mit einem Arzt nicht ausreicht, um den Anspruch auf Entgeltfortzahlung zu behalten. Damit ist es notwendig, dass man selbst vor Ort zur ärztlichen Untersuchung geht, um eine entsprechende Bescheinigung zu erhalten. Nur so kann man sicherstellen, dass man seine Rechte als Arbeitnehmer wahrnimmt und sein Gehalt erhält.
Krankheitsbedingt nicht zur Arbeit? Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung holen
Du hast ein paar Tage krankheitsbedingt nicht zur Arbeit gehen können? Dann kannst Du Dir auf Wunsch eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung von Deinem Arzt ausstellen lassen. Dafür musst Du nicht extra in seine Praxis kommen, sondern kannst ihn einfach per Telefon kontaktieren. Dein Arzt kann Dir dann eine Bescheinigung für maximal sieben Tage ausstellen. Damit kannst Du dann Deiner Arbeitgeber mitteilen, dass Du krankgeschrieben worden bist. Sei Dir aber bewusst, dass Dein Arzt die Bescheinigung nur dann ausstellen kann, wenn es auch wirklich einen medizinischen Grund dafür gibt.
Digitale Private Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Schnell Erkrankung bestätigen
Du hast eine Erkältung und kannst deiner Arbeit nicht nachgehen? Dann informiere deine Arbeitgeberin oder deinen Arbeitgeber mithilfe einer digitalen privaten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Die Ärztinnen und Ärzte, die über die TeleClinic arbeiten, erstellen diese Bescheinigung und sie genießt volle Gültigkeit. Somit kannst du deine Erkrankung ganz einfach und schnell bestätigt bekommen.
Burnout-Krankschreibung: Lohnfortzahlung bis 18 Monate
Du hast die Möglichkeit, Deine Burnout-Krankschreibung bis zu 18 Monate lang durch Lohnfortzahlung und Krankengeld abzusichern. In den ersten sechs Wochen erhältst Du die volle Lohnfortzahlung. Anschließend wird Dir Krankengeld überwiesen, das 70-80% Deines Bruttogehalts entspricht. Da jedoch jedes Unternehmen eigene Regelungen hat, solltest Du Dich an Deinen Arbeitgeber wenden und ihn über Deine Situation informieren. Wenn Du eine Fristüberschreitung befürchtest, kannst Du Dir auch einen Rechtsanwalt zur Seite stellen. So hast Du jemanden an Deiner Seite, der Dir hilft, Deine Rechte zu wahren und ggf. auch eine Lohnfortzahlung aushandeln kann.
Krankschreibung? 5 Gründe, wann es sinnvoll sein kann
Du bist körperlich und seelisch so belastet, dass Du nicht mehr arbeiten kannst oder die Arbeit Deine Beschwerden verschlimmert? Dann könnte eine Krankschreibung eine Option für Dich sein. Auch wenn Du unter einer Angststörung oder einer anderen seelischen Erkrankung leidest, kann eine Krankschreibung sinnvoll sein. Es gibt aber auch andere Gründe, die für eine solche Entscheidung sprechen – zum Beispiel eine akute Erkrankung, die zu einer Einschränkung der Arbeitsfähigkeit führt. Auch wenn die Beschwerden länger anhalten, kann eine Krankmeldung eine sinnvolle Option sein. Sprich deshalb am besten mit Deinem Arzt, ob eine Krankschreibung für Dich in Frage kommt.
Wie viel verdient ein Arzt? Geldvergütung für Mediziner
Du fragst dich, wie viel Geld ein Arzt für seine Arbeit bekommt? Dann lass uns mal gucken. Derzeit erhält ein Arzt für jeden Punkt, den er abrechnet, ca. 3,5 Cent. Je mehr Punkte ein Arzt abrechnet, desto geringer wird allerdings der Wert eines Punktes. Aber es gibt auch eine andere Form der Vergütung: Für jeden Kassenpatienten und jedes Quartal erhält der Arzt eine Pauschale, egal wie viele Besuche der Patient hatte, welche Diagnose gestellt wurde oder welche Behandlung vorgenommen wurde. Diese Pauschale ist natürlich abhängig vom jeweiligen Kassenvertrag.
Krankmeldung richtig handhaben: Kündigung vermeiden!
Du solltest unbedingt aufpassen, wenn du länger als 30 Tage krank bist! Wenn du drei Jahre in Folge mehr als 30 Tage krankgeschrieben bist, kann dir dein Arbeitgeber sogar kündigen. Auch bei häufigen Kurzzeiterkrankungen kann Kündigung drohen. Noch schlimmer wird es, wenn eine dauerhafte oder lang anhaltende Arbeitsunfähigkeit vorliegt. Ansonsten solltest du auf eine gute Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung achten. Nur so können deine krankheitsbedingten Ausfalltage korrekt erfasst und bezahlt werden. Falls du deine Rechte nicht kennst, kannst du dich auch an einen Fachanwalt wenden.
Rückwirkende Krankschreibung: Wann ist es möglich?
Du hast Probleme, weil Dein Arzt Dir keine rückwirkende Krankschreibung ausgestellt hat? Normalerweise dürfen Ärzte Patienten nicht rückwirkend krankschreiben. Es gibt jedoch Ausnahmefälle, in denen das möglich ist. Allerdings nur nach einer gründlichen Abwägung. Wenn es genehmigt wird, darf es höchstens für drei Tage rückwirkend ausgestellt werden. Wenn das bei Dir der Fall ist, musst Du Dich an Deinen Arzt wenden und ihn bitten, eine rückwirkende Krankschreibung auszustellen. Erkläre Deine Situation und frage, ob er Dir helfen kann. In manchen Fällen kann er dies vielleicht ermöglichen.
Rückwirkende Krankschreibung: Wann ist sie erlaubt?
Klar, es gibt Ausnahmefällen, in denen eine rückwirkende Krankschreibung erlaubt ist. Das bedeutet, dass der Arzt eine Krankschreibung ausstellt, obwohl der Patient bereits vorher arbeitsunfähig erkrankt war. Dabei ist es wichtig, dass der Arzt nachweisen kann, dass der Patient bereits vorher krank war. Wenn das der Fall ist, darf der Arzt maximal drei Tage rückwirkend krankschreiben. Aber Achtung: In vielen Fällen wird eine rückwirkende Krankschreibung nicht akzeptiert. Es ist also ratsam, sobald du krank wirst, direkt zum Arzt zu gehen und sich krankschreiben zu lassen. So bist du auf der sicheren Seite.
Brauche ich bei Krankmeldung bis Freitag einen neuen Arztbescheid?
Du fragst dich vielleicht, ob du bei einer ursprünglichen Krankmeldung bis Freitag erst am Montag wieder zum Arzt musst, wenn du noch nicht gesund bist. Die Antwort lautet: Ja. Nach der aktuellen Regelung werden Samstag und Sonntag bei der lückenlosen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht mitgezählt. Das bedeutet, dass du dich erst am nächsten Werktag erneut bei deinem Arzt melden musst, um eine weitere Bescheinigung zu erhalten.
MDK: Wie Arbeitgeber Krankenstand prüfen können
Der MDK (Medizinischer Dienst der Krankenversicherung) ist dafür zuständig, zu überprüfen, ob ein Mitarbeiter tatsächlich arbeitsunfähig ist. Dazu kann er unter anderem mit dem behandelnden Arzt reden, den Mitarbeiter zur Begutachtung einladen oder den Krankheitsverlauf einsehen. Wenn ein Arbeitgeber wissen möchte, ob ein Mitarbeiter tatsächlich arbeitsunfähig ist, muss er sich an die Krankenkasse des Mitarbeiters wenden. Dort erhält er dann eine Information, ob der MDK eine Begutachtung durchführen wird.
Krankheitsfall: Entgeltfortzahlung & EFZG-Regeln kennen
Du hast Anspruch auf Entgeltfortzahlung, wenn du krank bist. Normalerweise hast du deinem Arbeitgeber möglichst schnell Bescheid zu geben, wenn du krank wirst. Doch wie machen das in Zeiten von Corona? Das Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG oder EFZG) schreibt vor, dass du eine möglichst schnelle Mitteilung machen musst. Es ist daher egal, ob du deinem Chef per Telefon, E-Mail, SMS, WhatsApp oder einer anderen Nachricht Bescheid gibst. Wichtig ist nur, dass du ihm deine Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer mitteilst. In § 5 EFZG ist diese Pflicht geregelt.
Damit du deine Rechte als Arbeitnehmer auch wahrnehmen kannst, solltest du dich am besten schon vorher über diese Regeln informieren. Stelle sicher, dass du über alle Details Bescheid weißt, damit du im Notfall entsprechend handeln kannst.
Spar Dir Wartezeit: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung via Videosprechstunde
Du hast keine Lust mehr, stundenlang in der Praxis zu warten, nur um eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu bekommen? Kein Problem, denn es gibt verschiedene Anbieter, die eine Videosprechstunde anbieten. Bei diesen musst du nur ein paar Fragen zu deinem Gesundheitszustand beantworten und schon bekommst du im Anschluss als PDF eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Einige Anbieter unterstützen dich auch bei der Abwicklung mit deiner Krankenkasse. So sparst du dir die Wartezeit und kannst deinen Tag entspannt angehen.
Schlussworte
Du kannst bis zu sieben Tage lang krankgeschrieben werden, indem du einen Arzt anrufst. Dieser kann dir dann ein Krankenschein per Telefon ausstellen, den du dann an deinen Arbeitgeber weiterleiten kannst. Allerdings müssen die Telefonkonsultationen regelmäßig erfolgen, um eine längere Krankschreibung zu ermöglichen.
Du hast herausgefunden, dass du deine Krankschreibung telefonisch bis zu drei Tagen bei deinem Arbeitgeber einreichen kannst. So musst du nicht in ein Krankenhaus gehen, um den Arzt aufzusuchen. Wir empfehlen dir daher, deine Krankschreibung telefonisch einzureichen, wenn du nicht in der Lage bist, zum Arzt zu gehen. Auf diese Weise sparst du Zeit und Mühe.
