Hallo zusammen! Wir werden heute über das Thema „wie lange eine telefonische Krankschreibung möglich ist“ sprechen. Wir werden uns genauer anschauen, was es bedeutet, krankgeschrieben zu werden, wann es möglich ist und wie lange eine solche Krankschreibung gültig ist. Also, lass uns anfangen und schauen, was wir herausfinden können.
Du kannst dich bis zu 7 Tagen telefonisch krankschreiben lassen. Falls du länger krank sein solltest, musst du spätestens nach 7 Tagen einen Arzt aufsuchen, um eine weitere Krankschreibung zu erhalten.
Erkrankungen der Atemwege: Krankschreibung per Telefon möglich
Du hast leichte Atemwegserkrankungen wie Schnupfen, Husten oder Halsschmerzen? Dann kannst Du Dir von Deinem Arzt oder Deiner Ärztin bis zu einer Woche Krankschreibung per Telefon ausstellen lassen. Es ist wichtig, dass Du solche Erkrankungen nicht auf die leichte Schulter nimmst, da sie sich schnell verschlimmern können. Wenn Deine Symptome schlimmer werden, dann ist es wichtig, dass Du sofort einen Arzt aufsuchen oder einen Hausbesuch anfordern. Auch wenn die meisten Atemwegserkrankungen in einigen Tagen von selbst abklingen, solltest Du unbedingt Deinen Arzt aufsuchen, wenn Du hohes Fieber oder starke Atembeschwerden hast.
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei TeleClinic – max 7 Tage
Du fragst Dich, wie lange Du Dich krankschreiben lassen kannst? Mit TeleClinic hast Du die Möglichkeit, Dir eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellen zu lassen. Hierbei handelt es sich um eine Bescheinigung, die belegt, dass Du momentan einer Erwerbstätigkeit nicht nachkommen kannst. Die Bescheinigung kannst Du in einem Zeitraum von maximal 7 Tagen beantragen. Im Anschluss erhältst Du ein Dokument, das Du Deinem Arbeitgeber vorlegen kannst. Damit ist bestätigt, dass Du aufgrund einer Erkrankung nicht beschäftigungsfähig bist. TeleClinic bietet Dir eine einfache und schnelle Möglichkeit, Dir eine Bescheinigung ausstellen zu lassen. So kannst Du schnell und unkompliziert Deinen Arbeitgeber über Deine Erkrankung informieren.
G-BA-Entscheidung: Telefonische Krankschreibung bis März 2023
Im August 2022 hat der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) entschieden, dass die Regelung zur telefonischen Krankschreibung in Folge der hohen Fallzahlen von Covid-19-Erkrankungen wieder in Kraft tritt. Diese gilt bis zum 31. März 2023. Seitdem können Ärzte Patienten mit leichteren Erkrankungen der oberen Atemwege nach telefonischer Rücksprache für einen Zeitraum von bis zu sieben Tagen krankschreiben. Dadurch erhalten Betroffene die Möglichkeit, sich von zu Hause aus ausreichend auszuruhen und die Ansteckungsgefahr für andere Personen zu minimieren.
Kann mein Arzt mir eine rückwirkende Krankschreibung verweigern?
Du fragst Dich, ob Dein Arzt Dir eine rückwirkende Krankschreibung verweigern kann? Der Arzt darf Dir eine rückwirkende Krankschreibung verweigern, wenn er Zweifel an Deiner Glaubwürdigkeit hat und nicht überzeugt ist, dass Du an den vorangegangenen Tagen arbeitsunfähig warst. In solchen Fällen besteht für den Arzt die Möglichkeit, Dir eine Krankschreibung nur ab dem Tag auszustellen, an dem Du Dich bei ihm vorstellst. In jedem Fall solltest Du Dich an die Anweisungen Deines Arztes halten, um eine ordnungsgemäße Krankschreibung zu erhalten.
Krankschreibung einfach per Telefon: Bis zu 7 Tage!
Du hast Beschwerden, die auf eine leichte Atemwegserkrankung hindeuten? Dann kannst Du Dir jetzt ganz einfach telefonisch eine Krankschreibung ausstellen lassen! Auch wenn Du keinen Arztbesuch wahrnehmen kannst, musst Du nicht auf eine Krankschreibung verzichten. Mit einem Anruf beim Arzt oder einer Ärztin kannst Du Dir die Krankschreibung für bis zu sieben Tage ausstellen lassen. Damit kannst Du beim Arbeitgeber geltend machen, dass Du aufgrund einer Erkrankung nicht im Dienst erscheinen kannst. Solltest Du weitere Fragen zur telefonischen Krankmeldung haben, zögere nicht Dich an Deinen Arzt oder Deine Ärztin zu wenden.
Ausnahmefall: Rückwirkende Krankschreibungen erhalten
Du darfst rückwirkende Krankschreibungen nur im Ausnahmefall bekommen. Dafür müssen die behandelnden Ärzte den Einzelfall genau untersuchen. Wenn du zum Beispiel krank bist und zu einem Arztbesuch gehst, kannst du höchstens für drei Kalendertage vor dem Besuch krankgeschrieben werden. Allerdings ist es wichtig, dass es sich wirklich um einen Ausnahmefall handelt.
Online-AU nicht gültig: Gehe zum Arzt für offizielle AU
Du hast eine Erkältung und schaffst es nicht zu deinem Arzt zu gehen? Dann kannst du nicht auf eine Online-AU zurückgreifen. Laut einem Gerichtsurteil ist eine solche Bescheinigung nicht gültig. Egal ob sie über einen reinen Fragebogen oder über einen Chat ausgestellt wird – sie ist keine offizielle Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und muss vom Arbeitgeber nicht akzeptiert werden. Wenn du krank bist, musst du so schnell wie möglich zu deinem Arzt gehen und dir eine offizielle AU ausstellen lassen, damit sie vom Arbeitgeber anerkannt wird.
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ohne Arztbesuch beantragen
Du hast krankheitsbedingt ein paar Tage nicht arbeiten können? Dann kannst Du nach telefonischer Rücksprache mit Deinem Arzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für maximal sieben Tage ausstellen lassen, ohne zuvor eine Arztpraxis aufzusuchen. Wichtig ist, dass Du Deinen Arzt darüber informierst, dass Du die Bescheinigung benötigst. Falls Du noch weitere Fragen zum Thema Arbeitsunfähigkeit hast, ist es ratsam, Deinen Arzt direkt zu kontaktieren.
Erleichterung für Erkrankte: Digitale Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei TeleClinic
Du hast eine Erkrankung und musst deswegen arbeiten? Dann kannst Du Dich erleichtert aufatmen: Mit der TeleClinic kannst Du ab sofort eine digitale private Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei Deiner Ärztin oder Deinem Arzt beantragen. Die Bescheinigung gilt für Deine Arbeitgeberin oder Deinen Arbeitgeber vollständig und ist völlig legal. So sparst Du Dir den Weg zur Praxis und kannst Dich vor allem in Zeiten von Corona gefahrlos zu Hause auskurieren.
Finanzielle Absicherung Deiner Burnout-Krankschreibung: 18 Monate lang abgesichert
Du hast es geschafft: Deine Burnout-Krankschreibung ist endlich da. Damit hast Du die erste wichtige Hürde schon einmal geschafft. Nun steht Dir eine schwierige Zeit bevor, in der es darum geht, sich zu erholen und wieder zu Kräften zu kommen. Damit Dir das möglichst gut und sorgenfrei gelingt, ist es wichtig, dass Du über die finanzielle Absicherung Deiner Krankschreibung Bescheid weißt. So kannst Du Dir sicher sein, dass Du auch in schwierigen Zeiten über die Runden kommst.
Durch die Krankschreibung bist Du in Deutschland bis zu 18 Monate lang abgesichert. In den ersten sechs Wochen erhältst Du die volle Lohnfortzahlung durch Deinen Arbeitgeber. Danach übernimmt die Krankenkasse die Kosten für den Verdienstausfall. Dabei ist es egal, ob Dein Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verringert oder sogar einstellt.
In den Folgemonaten musst Du zwar eine geringere Vergütung erhalten, aber die Krankenkasse erstattet Dir einen Teil Deines Verdienstes. Wie hoch der Erstattungsbetrag ist, hängt von Deinem Bruttoeinkommen vor der Krankheit ab. Es können maximal 70 Prozent Deines letzten Bruttoeinkommens erstattet werden. Der Erstattungsbetrag kann sich allerdings auch erhöhen, wenn Deine Erkrankung länger andauert oder wenn Dein Einkommen nach der Krankheit niedriger als vorher ist.
Hast Du noch Fragen und Unsicherheiten zur finanziellen Absicherung Deiner Burnout-Krankschreibung? Dann wende Dich an Deinen Arbeitgeber oder Deine Krankenkasse, die Dir gerne weiterhelfen!
Krankschreibung: Erfahre, wann sie hilfreich ist
Du hast gerade schwere Zeiten durchgemacht und fühlst Dich nicht fit genug, um zu arbeiten? Dann spricht einiges dafür, dass Du eine Krankschreibung in Anspruch nehmen solltest. Unter anderem, wenn Deine körperlichen und seelischen Belastungen so groß sind, dass Du nicht arbeiten kannst oder die Arbeit Deine Beschwerden verschlimmert. Auch bei psychischen Erkrankungen, wie etwa einer Angststörung, kann eine solche Maßnahme in Betracht kommen. Allerdings solltest Du auf jeden Fall einen Arzt aufsuchen und Deine Symptome besprechen, bevor Du Dich dazu entscheidest, Deine Arbeit aufzugeben. Ein Facharzt kann Dir helfen, die für Dich beste Lösung zu finden und Dir gegebenenfalls die richtige Hilfe anbieten.
Wie werden Arztrechnungen abgerechnet? Erfahre es hier!
Du fragst Dich, wie Arztrechnungen eigentlich abgerechnet werden? Hier erfährst Du es: Ärzte erhalten für jeden Punkt auf einer Rechnung derzeit ca. 3,5 Cent. Diese sogenannte Pauschalvergütung beinhaltet die Kosten für einen Kassenpatienten und ein Quartal, egal wie viele Besuche, Diagnosen oder Behandlungen es dafür gibt. Wenn jedoch viele Ärzte mehr Punkte abrechnen, sinkt der Wert eines Punktes.
Krankheitsbedingte Kündigung: Wie oft darfst du krank sein?
Möchtest du wissen, wie oft du krank sein darfst, ohne dass dein Arbeitsplatz gefährdet ist? Dann solltest du wissen, dass dein Arbeitgeber bis zu 30 Fehltage pro Jahr hinnehmen muss. Solltest du mehr als 30 Tage (also 6 Wochen) im Jahr krank sein, so ist dies aus Sicht des Arbeitgebers grundsätzlich als unzumutbar zu betrachten. In einem solchen Fall kann es sein, dass dein Arbeitgeber deine Kündigung ausspricht. Es ist also wichtig, dass du deinen Arbeitgeber über dein Krankheitsbild regelmäßig informierst und eine ärztliche Bescheinigung vorlegst, wenn du nicht mehr arbeiten kannst.
Krankmeldung per eMail, SMS oder Whatsapp – So gehst Du vor!
Du hast Dich krank gemeldet und hast keine Lust, ständig zum Telefonhörer zu greifen? Dann kannst Du auch eine eMail an Deinen Arbeitgeber schicken. Im Idealfall hat er Dir bereits vorher mitgeteilt, ob eine Krankmeldung per eMail erlaubt ist. Wenn nicht, kannst Du auch eine Whatsapp-Nachricht verschicken oder eine SMS schreiben – schließlich geht es nur darum, dass Dein Arbeitgeber Bescheid weiß, dass Du krank bist. Natürlich muss die Nachricht alle relevanten Informationen enthalten, zum Beispiel wie lange Du krankgeschrieben bist. Denk auch daran, dass es für Deinen Arbeitgeber eine Erleichterung ist, wenn Du die eMail unter einem eindeutigen Betreff wie „Krankmeldung“ verschickst.
Kann ein Arzt eine rückwirkende Krankschreibung ausstellen?
Du hast einmal deine Arbeit geschwänzt und weißt nicht, was du deinem Arbeitgeber sagen sollst? Normalerweise dürfen Ärzte in solchen Fällen keine rückwirkende Krankschreibung ausstellen. Doch in seltenen Ausnahmen ist es möglich, dass ein Arzt eine rückwirkende Krankschreibung ausstellt. Allerdings musst du dafür einige Voraussetzungen erfüllen und es muss gründlich abgewogen werden. Wenn der Arzt eine rückwirkende Krankschreibung ausstellt, ist sie maximal drei Tage gültig. Also denke gut über deine Entscheidung nach und sprich mit deinem Arzt, damit du im Notfall abgesichert bist.
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung online – ohne Video-Sprechstunde
Ohne langes Warten in der Praxis kannst Du Dir jetzt auch bequem online eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellen lassen. Dabei gibt es verschiedene Anbieter, bei denen Du ein Formular mit Fragen zu Deinem Gesundheitszustand ausfüllen musst. Sobald Du dieses abgeschickt hast, erhältst Du die Bescheinigung als PDF zugeschickt. Eine Video-Sprechstunde ist nicht nötig. Eine solche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kannst Du dann bei Deinem Arbeitgeber oder der Krankenkasse vorlegen.
Rückwirkende Krankschreibungen: Bis zu 3 Tage möglich
Hey, weißt Du, dass man in manchen Fällen auch rückwirkend krankgeschrieben werden kann? Ja, klar, aber es muss nachvollziehbar sein, dass die Person zu dem Zeitpunkt, an dem sie behandelt wurde, bereits arbeitsunfähig erkrankt war. Der Arzt darf in solchen Fällen maximal drei Tage rückwirkend krankschreiben. Wenn Du mehr als drei Tage krankgeschrieben werden musst, dann musst Du Dir ein Attest bei Deinem Arzt holen. Aber denke daran, dass rückwirkende Krankschreibungen eine Ausnahme sind. Also, überlege Dir gut, ob Du eine rückwirkende Krankschreibung benötigst!
Krankmeldung bis Freitag: Muss ich bis Montag zum Arzt?
Du fragst Dich, ob Du bei einer ursprünglichen Krankmeldung bis Freitag noch bis Montag zum Arzt musst, wenn Du noch nicht gesund bist? Die Antwort lautet: Ja, nach der geltenden Regelung werden die Tage Samstag und Sonntag nicht mitgezählt, um eine lückenlose Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu gewährleisten. Daher musst Du an dem Montag zum Arzt, wenn Du bis dahin noch nicht wieder gesund bist. Allerdings solltest Du in jedem Fall auch an dem Wochenende, während der Krankmeldung, die notwendigen Schritte einleiten, um Deine Genesung zu fördern. Dies kann beispielsweise eine Rücksprache mit Deinem behandelnden Arzt oder auch ein Besuch bei einem Physiotherapeuten sein.
MDK Prüft Arbeitsunfähigkeit: Arbeitgeber Wendet sich an Krankenkasse
Der Medizinische Dienst der Krankenversicherung (MDK) prüft, ob bei einem Mitarbeiter eine Arbeitsunfähigkeit vorliegt. Hierzu kann der MDK mit dem behandelnden Arzt Kontakt aufnehmen und den Betroffenen zur Begutachtung einladen. Um eine solche Untersuchung durchführen zu können, muss der Arbeitgeber sich an die Krankenkasse des Mitarbeiters wenden. Diese wird anschließend die notwendigen Schritte einleiten und dem MDK die Informationen zukommen lassen. Dadurch kann eine umfassende Untersuchung durchgeführt werden, um zu klären, ob und in welchem Umfang eine Arbeitsunfähigkeit vorliegt.
Krankschreibung bei psychischen Problemen: Wie lange?
Du hast psychische Probleme und bist dir nicht sicher, wie lange dein Arzt dich krankschreiben kann? In einigen Fällen kann ein Hausarzt dich sogar für mehrere Wochen krankschreiben. Wie lange genau, hängt davon ab, wie das Krankheitsbild aussieht und wie schnell du dich erholst. Dein Arzt entscheidet, ob du nur ein paar Tage ausfallen musst oder ob mehrere Wochen nötig sind. Wichtig ist, dass du dich auf deinen Körper verlässt und ihm die Zeit gibst, die er braucht, um wieder gesund zu werden.
Schlussworte
Du kannst dich eigentlich nur bis zu 7 Tagen telefonisch krankschreiben lassen. Wenn du länger krank bist, musst du zu deinem Arzt gehen und eine ärztliche Bescheinigung einreichen. Es sei denn, du hast eine längere Krankheit und dein Arzt kennt deine Situation und kann deine Krankschreibung verlängern.
Du siehst, dass eine telefonische Krankschreibung in bestimmten Fällen möglich ist. Allerdings ist es wichtig, das Richtige zu tun und die Richtlinien des Arztes zu befolgen. Also, überlege Dir gut, ob eine telefonische Krankschreibung wirklich nötig ist und folge dann den Anweisungen des Arztes, damit Du schnell wieder gesund wirst.
