Hallo zusammen! Wusstet ihr, dass ihr euch auch telefonisch krank beim Arzt melden könnt? In diesem Artikel zeige ich euch, wie ihr das am besten macht. Also, keine Sorge, auch wenn ihr gerade nicht persönlich vorbeischauen könnt, habt ihr schon bald euren Termin und seid wieder gesund!
Hallo! Um dich telefonisch krank zu melden, rufe am besten die Praxis deines Arztes an und sage ihnen, dass du krank bist und du einen Termin benötigst. Sie werden dir dann einen passenden Termin geben. Stelle sicher, dass du alle notwendigen Informationen bereithältst, die sie für deine Terminanfrage benötigen.
Danke fürs Verständnis: XXX meldet sich krank
Vielen Dank.“
Hallo! Hier ist XXX. Ich möchte mich heute krankmelden. Mir geht es leider nicht so gut und ich möchte deshalb ein paar Tage zu Hause bleiben, um mich so schnell wie möglich zu erholen. Ich hoffe, dass ich in den nächsten Tagen wieder fit bin und hoffe, dass ich euch dann bald wiedersehe. Ich danke euch für euer Verständnis.
Arbeitsunfähig? So wird entschieden ob du krankgeschrieben wirst
Du hast einen Termin beim Arzt und bist dir nicht sicher, ob du arbeitsunfähig bist? Wenn du zum Arzt gehst, kann es sein, dass du krankgeschrieben wirst. Dein Arzt entscheidet, ob du arbeitsunfähig bist oder nicht. Vielleicht kannst du dir die Klinik auch ersparen und wirst stattdessen telefonisch krankgeschrieben, wenn das möglich ist. Dazu muss dein Arzt die Informationen über deinen Gesundheitszustand aus einem Gespräch erhalten. Wenn dein Arzt der Meinung ist, dass du arbeitsunfähig bist, wird er dir eine Krankschreibung ausstellen. Dann kannst du dich zuhause auskurieren und wieder zu Kräften kommen.
Krankenbescheinigung ab 1. Juni 2022: Videosprechstunde als Alternative
Ab 1. Juni 2022 müssen wir also wieder zum Arzt, wenn wir krank sind und eine Krankschreibung benötigen. Allerdings gibt es auch eine Alternative: Die Videosprechstunde. Hier kannst Du Dich von einem Arzt untersuchen lassen und bekommst dann eine Krankschreibung ausgestellt. So erhältst Du die benötigte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, ohne das Haus verlassen zu müssen. Ein weiterer Vorteil der Videosprechstunde ist, dass Du nicht lange auf einen Termin warten musst.
Krankmeldung beim Arbeitgeber: AU-Bescheinigung ausfüllen & unterschreiben
Du hast eine Erkrankung und bist arbeitsunfähig? Dann musst Du deinen Arbeitgeber unverzüglich darüber informieren. Das heißt, ab dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit ist eine Krankmeldung notwendig. Damit Dein Arbeitgeber über Deinen Zustand informiert ist, verlangt die gesetzliche Krankenversicherung eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU). Diese müssen Arzt und Arbeitgeber ausfüllen und unterschreiben. Mit der AU kann Dein Arbeitgeber eine Entgeltfortzahlung beantragen.
Elektronische Krankmeldungen: Schnelle und einfache Abwicklung
Arztpraxen übermitteln heutzutage die Krankmeldungen direkt an die gesetzlichen Krankenkassen. Dadurch wird das Verfahren schneller und einfacher. Auch die Arbeitgeber können die Krankmeldung elektronisch anfordern, sodass sie schnell und unkompliziert Zugriff auf die Informationen haben. Dadurch sind sie in der Lage, die Entwicklung der Krankheit zu verfolgen und die Behandlung des Patienten besser im Blick zu behalten. So können sie auch schneller und effizienter auf die Krankmeldungen reagieren. Dieser neue Service bietet Dir eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung.
Hausbesuch verweigert? Wende dich an die KV!
Du hast den Verdacht, dass dein Arzt oder deine Ärztin dir einen Hausbesuch verweigert, obwohl du die Voraussetzungen dafür erfüllst? In so einem Fall kannst du dich an die zuständige Kassenärztliche Vereinigung (KV) wenden. Wie du weißt, kann ein Hausbesuch bei bestimmten Voraussetzungen medizinisch notwendig sein. Wenn du dir unsicher bist, ob du die Voraussetzungen erfüllst, kannst du dich jederzeit an deinen Arzt wenden. Sollte er oder sie einen Hausbesuch verweigern, kannst du dich an die zuständige KV wenden. Diese ist für das Bundesland zuständig, in dem dein Arzt oder deine Ärztin seinen beziehungsweise ihren Praxissitz hat. Dort erhältst du alle nötigen Informationen, wie du eine Beschwerde einreichen kannst.
Müdigkeit? Jetzt zum Arzt gehen – Ursachen herausfinden
Du leidest schon länger an Müdigkeit? Dann solltest Du unbedingt zum Arzt gehen. Oft ist es schwierig, ursächlich die Gründe für die Müdigkeit herauszufinden. Deshalb ist es wichtig, dass Du Dich untersuchen lässt, damit eine Behandlung eingeleitet werden kann. Wenn Du plötzlich ohne ersichtlichen Grund müde bist oder wenn die Müdigkeit stärker ausgeprägt ist als sonst, ist ein Arztbesuch noch dringender. Ruf am besten gleich an und vereinbare einen Termin. So kannst Du schnell herausfinden, woran es liegt und wie Du wieder zu mehr Energie kommen kannst.
Erkrankt im Job: So verhältst du dich richtig
Du bist als Arbeitnehmer erkrankt und dein Arbeitgeber fragt höflich nach? Dann musst du nicht zwingend antworten. Generell gilt: Dein Arbeitgeber darf keine Daten erhalten, die Rückschlüsse über die Art und den Grund deiner Erkrankung zulassen. Wenn du trotzdem offen über deine Erkrankung sprechen möchtest, achte darauf, dass du keine sensiblen Informationen preisgibst. Zudem solltest du deine persönlichen Grenzen kennen und wissen, wann du das Gespräch beenden möchtest. Wenn du dich unsicher fühlst, kannst du auch professionelle Unterstützung holen.
Verlängerung der telefonischen Krankschreibung bis 2023: Mehr Sicherheit für Patienten und Praxispersonal
Die telefonische Krankschreibung wurde bis zum 31. März 2023 verlängert, um mehr Sicherheit bei Patienten und Praxispersonal zu gewährleisten. Dadurch haben die Menschen in Deutschland die Möglichkeit, auch in Zeiten der Pandemie schnell und einfach ein Krankenschein zu erhalten, ohne das Haus zu verlassen. Besonders für ältere Menschen ist dies eine wunderbare Lösung, die ihnen die Sorge und den Stress, sich in überfüllten Praxen anzustehen, erspart.
Außerdem ist es auch für die Praxismitarbeiter eine große Erleichterung, denn so können Sie mehr Sicherheit gewährleisten und vermeiden, dass sich Patienten mit Covid-19 in der Praxis aufhalten. Somit können beide Seiten geschützt werden. Daher empfehlen wir, die Möglichkeit der telefonischen Krankschreibung zu nutzen, wenn sie sich krank fühlen.
Krankmeldung: Arbeitsunfähigkeit aufgrund gesundheitlicher Probleme
Betreff: Krankmeldung
Hallo! Ich muss leider mitteilen, dass ich heute aufgrund gesundheitlicher Probleme nicht zum Arbeiten kommen kann. Ich werde mich so schnell wie möglich an einen Arzt wenden und anschließend umgehend Bescheid geben, wie lange ich voraussichtlich arbeitsunfähig sein werde. Sollte ich noch weitere Unterlagen für ein Attest benötigen, lasse ich es Dich wissen. Ich hoffe, dass ich bald wieder fit bin.
Münchhausen-Syndrom: Ursachen, Behandlung und Hilfe
Du hast von dem Münchhausen-Syndrom gehört und möchtest mehr darüber erfahren? Dann bist du hier genau richtig. Das Münchhausen-Syndrom ist eine schwere psychische Störung, bei der Betroffene körperliche oder psychiatrische Symptome vortäuschen oder sie sogar absichtlich herbeiführen. Wenn jemand absichtlich eine Erkrankung vortäuscht oder sie herbeiführt, nennt man das auch artifizielle Störung.
Es gibt verschiedene Gründe, warum jemand eine artifizielle Störung entwickelt. Oftmals liegt das an einer tiefgreifenden psychischen Krankheit, die eine Person dazu veranlasst, sich selbst vorzutäuschen, krank zu sein. Dies kann auch durch eine Sucht nach Aufmerksamkeit oder ein ungesundes Verlangen nach Hilfe oder Mitleid hervorgerufen werden.
Münchhausen-Syndrom ist eine ernsthafte Krankheit, die professionelle Hilfe erfordert. Oft können Betroffene durch eine Kombination aus Psychotherapie, Medikamenten und anderen Behandlungsmethoden wieder gesund werden. Wenn du oder jemand anderes, den du kennst, an Münchhausen-Syndrom leidet, solltest du unbedingt einen Arzt aufsuchen.
Krankgeschrieben werden: Einzelfall prüfen, Ausnahmen möglich
Du kannst nicht einfach rückwirkend krankgeschrieben werden. In der Regel kann eine Arbeitsunfähigkeit maximal drei Kalendertage rückwirkend vor dem ersten Arztbesuch bescheinigt werden. Ausnahmen sind jedoch möglich. Wenn du also schon länger krank bist, ist es wichtig, dass du so schnell wie möglich zum Arzt gehst, um eine Krankschreibung zu erhalten. Die behandelnden Mediziner:innen sind dazu angehalten, den Einzelfall genau zu prüfen, um zu entscheiden, ob eine rückwirkende Krankschreibung möglich ist. Dabei werden unter anderem die Art der Erkrankung, die Dauer und der Schweregrad der Beschwerden berücksichtigt.
Krankschreibung ablehnen: Wann kann der Arzt das tun?
Kannst Du Dir vorstellen, dass der Arzt eine rückwirkende Krankschreibung verweigern kann? Wenn dein Arzt Zweifel an deiner Glaubwürdigkeit hat und nicht sicher ist, ob Du in den letzten Tagen wirklich arbeitsunfähig warst, kann er die Ausstellung einer Krankschreibung ablehnen. Er muss sich dazu aber auf sein medizinisches Fachwissen stützen können. Dazu kann er Dich beispielsweise nach Symptomen fragen, die Dir in der Zeit vor der Behandlung bekannt waren. Wenn Du also krank geworden bist, ist es wichtig, frühzeitig einen Arzt aufzusuchen, um Deinen Anspruch auf eine rückwirkende Krankschreibung zu beweisen.
Krankmeldung: Termin beim Arzt um 11 Uhr
Liebe/r Frau/Herr X, ich muss Ihnen leider mitteilen, dass ich heute nicht zur Arbeit kommen kann, da ich erkrankt bin. Um 11:00 Uhr habe ich einen Arzttermin, bei dem wir schauen werden, wie lange ich mich krankmelden muss. Sobald ich Näheres weiß, melde ich mich bei Ihnen. Ich hoffe, dass ich schnell wieder gesund werde und mich bald wieder bei Ihnen melden kann. Mit freundlichen Grüßen
Krankmeldung: Wie du deinen Arbeitgeber informierst
Du musst dich krankmelden? Kein Problem! Es gibt keine gesetzlichen Vorgaben, wie du deinen Arbeitgeber über deine Krankmeldung informieren musst. Ob du ein Telefonat, eine E-Mail, eine SMS oder eine WhatsApp-Nachricht verschickst, ist im Grunde egal. Nicht zu vergessen, dass du deinen Arbeitgeber auch über eine persönliche Nachricht in der Firma informieren kannst. Am besten ist es aber, deine Krankmeldung schriftlich zu machen und beispielsweise per E-Mail zu verschicken. Denn so hast du einen schriftlichen Nachweis, dass du dich rechtzeitig krankgemeldet hast.
Krankmeldung: Muss ich meinem Arbeitgeber sagen, was mir fehlt?
Wenn Du krank bist, dann musst Du Deinem Arbeitgeber nicht unbedingt mitteilen, was Dir fehlt oder wie lange Du krank sein wirst. Es ist Deine Privatsache und den Grund für Deine Erkrankung musst Du niemandem mitteilen. Allerdings kann es vorkommen, dass Dein Arbeitgeber ein ärztliches Attest verlangt. Dies ist bei schweren Erkrankungen wie einer Krankenhausbehandlung, aber auch bei länger andauernden Erkrankungen üblich. In manchen Fällen ist es sogar Vorschrift, ein ärztliches Attest vorzulegen. Dieses Attest muss jedoch nur den Arbeitsunfähigkeitszeitraum bestätigen. Es muss nicht die Ursache oder Art der Erkrankung angegeben werden.
Arzt-Patienten-Kommunikation: Schlüssel zum Vertrauen und zu guter Behandlung
Gut zuhören, Fragen stellen und selbst wenig(er) reden – das Gespräch mit dem Patienten darf kein Monolog des Arztes sein. Das Gespräch mit den Patienten gehört zu den wichtigsten Aufgaben, die ein Arzt hat. Eine gute Kommunikation ist einer der Schlüssel, um Vertrauen zwischen dem Arzt und dem Patienten aufzubauen. Dies ist wichtig, um eine gute Behandlung zu gewährleisten und ein gutes Behandlungsergebnis zu erzielen. Kommunikation ist eine Kunst und es ist wichtig, dass sich ein Arzt die notwendigen Kompetenzen aneignet. Dazu gehören eine aktive Zuhörfähigkeit, empathische Kommunikation und authentisches Interesse an den Bedürfnissen des Patienten. Eine gute Kommunikation ermöglicht es dem Arzt, die richtige Diagnose zu stellen und dem Patienten die bestmögliche Behandlung zu bieten.
Krankmeldung per WhatsApp: Prüf Deinen Arbeitgeber & Gib Hinweise
Du kannst deinem Arbeitgeber deine Krankmeldung per WhatsApp schicken, musst aber darauf achten, dass er die App auch nutzt. Damit er das kann, solltest du dir vorher vergewissern, ob er mit der Technik vertraut ist. Es ist wichtig, dass du auch einen Hinweis darauf gibst, wann du wieder gesund bist, um deinen Arbeitgeber zu informieren. So kann er besser planen und sich auf deine Rückkehr vorbereiten.
Krankmeldung: Was Arbeitgeber beachten müssen & was du wissen solltest
Du musst dich an die Vorgaben deines Arbeitgebers halten. Wenn er verlangt, dass du dich per Telefon krankmeldest, kannst du das nicht einfach per SMS oder WhatsApp machen. Dann wäre es auch völlig in Ordnung, wenn dein Arbeitgeber dich deswegen abmahnen würde. Übrigens solltest du bei einer Krankmeldung nicht nur deine Arbeitsruhe angeben, sondern auch immer den Grund mitteilen, weshalb du krank bist. Das ist wichtig, damit dein Arbeitgeber weiß, wann er mit deiner Rückkehr rechnen kann.
Kranker Mitarbeiter: Wie lange er krank sein wird
wie lange er krank sein wird
Du hast einen Anruf vom Chef bekommen, obwohl Du krank bist? Dies ist keineswegs völlig verboten. Er möchte Dir vielleicht nur gute Besserung wünschen oder hat eine dringende Frage, die eigentlich nur Du beantworten kannst. Wichtig ist jedoch, dass Du ihm keine Details zu Deiner Erkrankung oder der Dauer Deiner Krankheit verrätst. Diese Informationen sind Deine Privatsache und Du hast das Recht, diese für Dich zu behalten. Also, sei ehrlich zu Deinem Chef, aber gib nicht mehr preis als nötig.
Fazit
Hallo,
wenn du dich krank melden möchtest, rufe einfach bei deinem Arzt an und sage ihnen, dass du krank bist und einen Termin brauchst. Erkläre kurz, was du für Symptome hast, damit sie einschätzen können, wie schwer dein Zustand ist. Versuche möglichst viele Details zu geben, so dass dein Arzt möglichst schnell eine Diagnose stellen kann. Wenn dein Arzt nicht sofort einen Termin für dich hat, lass dir eine Telefonnummer geben, unter der du zurückgerufen wirst, wenn ein Termin frei wird.
Ich wünsche dir gute Besserung.
Du siehst, dass es wichtig ist, sich telefonisch krank zu melden, wenn man einen Arzttermin hat. Zunächst ist es hilfreich, den Anruf rechtzeitig vor dem Termin vorzunehmen. Dann solltest du deinen Namen, deine Telefonnummer und den Grund für die Änderung des Termins nennen. So kannst du sicher sein, dass du den Termin nicht vergisst.
