Hey du,
hast du dir gerade die Frage gestellt, wo du dich telefonisch krankschreiben lassen kannst? Hier findest du eine Antwort darauf und ein paar nützliche Tipps. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du eine Krankschreibung bekommen kannst.
Hallo! Um dich krankschreiben zu lassen, musst du normalerweise zu deinem Hausarzt gehen. Er wird dann bestimmen, ob du krank bist und dir eine Krankschreibung ausstellen. Falls du nicht in der Lage bist, zu deinem Hausarzt zu gehen, kannst du versuchen, telefonisch einen Termin zu vereinbaren. Frage einfach bei deiner Praxis nach, ob sie Telefonsprechstunden anbieten. Dort kannst du deine Krankheit erklären und deinen Arzt bitten, dir ein Krankenschein auszustellen.
Elektronische Krankschreibung schnell & sicher bekommen
Anstatt deine Versichertenkarte vorzulegen, gib einfach die Versichertennummer und den Namen deiner Krankenkasse am Telefon an. In der Regel erhalten wir deine elektronische Krankschreibung schnell und unkompliziert direkt von deiner Arztpraxis. Dieser Service ist völlig kostenlos und du kannst dir sicher sein, dass deine Daten dank moderner Sicherheitsstandards gut geschützt sind.
G-BA ermöglicht telefonische Krankschreibung bis März 2023
Im August 2022 hat der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) aufgrund der aktuellen Corona-Zahlen beschlossen, die Regelung für Ärzte, Patienten mit leichten Erkrankungen der oberen Atemwege für die Dauer von bis zu sieben Tagen telefonisch krankschreiben zu dürfen, wieder aufzunehmen. Diese Regelung gilt nun bis zum 31. März 2023. Dadurch können Ärzte Dir eine Krankschreibung ausstellen, ohne dass Du die Praxis aufsuchen musst. Dadurch wollen die Behörden eine weitere Ausbreitung des Coronavirus verhindern und gleichzeitig die Ansteckungsgefahr für ältere Menschen und Risikopatienten minimieren.
Kann mein Arzt mich krank schreiben? Ja, aber nur wenn er überzeugt ist.
Du fragst Dich, ob Dein Arzt Dich krank schreiben kann? Natürlich kann er das, aber auch die Entscheidung liegt bei ihm. Er muss nämlich überzeugt sein, dass Du nicht mehr arbeitsfähig bist, bevor er Dir eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellt. Sollte er der Meinung sein, dass Du Deine Arbeit problemlos erledigen kannst, wird er Dir keine AU bescheinigen. Allerdings haben manche Ärzte auch ein gewisses Verständnis und gewähren Dir eine AU, wenn sie sehen, dass Du unter einer Krankheit leidest, die es Dir schwer macht zu arbeiten.
Online-Krankschreibung: Arztkontakt erforderlich!
Du bist krank und musst deshalb arbeitsunfähig krankgeschrieben werden? Dann ist dir vielleicht schon aufgefallen, dass es mittlerweile die Möglichkeit gibt, sich online krankschreiben zu lassen. Doch ein kürzlich entschiedener Fall am Berliner Arbeitsgericht macht deutlich, dass eine solche Krankschreibung nicht die gleichen Rechtsfolgen hat wie eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Denn hierzu ist ein Kontakt zum behandelnden Arzt erforderlich, der entweder persönlich oder telefonisch stattfinden muss. Eine Online-Krankschreibung allein reicht daher nicht aus. Deshalb solltest du bei der Wahl der Krankschreibung auf jeden Fall auf einen Arztkontakt achten, um später unangenehmen Konsequenzen zu entgehen.
Krankschreibung wegen psychischer Erkrankungen: Stress reduzieren
In den letzten Jahren ist ein Anstieg der Krankschreibungen aufgrund psychischer Erkrankungen zu verzeichnen. Doch es muss nicht so weit kommen, dass Du Dich krankschreiben lassen musst – auch bei Stress kannst Du unter gewissen Umständen deiner Arbeit fernbleiben. Die Krankschreibung dient dazu, die psychische Gesundheit zu schützen und Stress zu reduzieren. Um sicherzustellen, dass sich Deine psychische Verfassung nicht verschlechtert, ist es wichtig, dass Du Dich in regelmäßigen Abständen einer psychischen Untersuchung unterziehst und deinem Arzt konkrete Symptome mitteilst. Mit seiner Hilfe kannst Du dann entscheiden, ob eine Krankschreibung angebracht ist. Dies sollte aber nicht als Ausrede für einen Krankenhausaufenthalt missbraucht werden.
Krankschreibung wegen Beschwerden – Rat vom Arzt holen
Du fragst Dich, ob Du wegen Deiner Beschwerden Krankschreiben lassen solltest? In vielen Fällen kann das eine gute Möglichkeit sein, um sich etwas Erholung zu gönnen und die Beschwerden zu lindern. Es spricht viel dafür, eine Krankschreibung zu holen, wenn Du derzeit seelisch und körperlich so belastet bist, dass Du nicht arbeiten kannst oder die Arbeit Deine Beschwerden verschlimmert. Aber auch weitere seelische Erkrankungen, wie zum Beispiel Depressionen, Angststörungen und ähnliches, können ein Anlass für eine Auszeit sein. Am besten ist es, wenn Du Dich an Deinen Arzt wendest und ihn um Rat fragst, wie Du mit Deiner Situation am besten umgehen solltest.
Krank zu Hause bleiben: Wie lange ohne Attest?
Du fragst dich, wie lange du ohne ärztliches Attest zu Hause bleiben darfst? Hierfür musst du in deinem Arbeits- oder Tarifvertrag nachschauen. Falls dort nichts festgelegt ist, greift das Entgeltfortzahlungsgesetz. Demzufolge darfst du ohne Attest maximal drei Kalendertage zu Hause bleiben. Solltest du länger krank sein, musst du ein Attest von deinem Arzt vorlegen.
Krankschreibung einfach online: Erhalte eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung von Zuhause
Du hast Kopfschmerzen und fühlst Dich krank? Dann musst Du jetzt nicht mehr in die Praxis Deines Arztes und Dir die Wartezeit antun. Denn es gibt auch die Möglichkeit, sich ganz einfach und bequem von zuhause aus krankschreiben zu lassen. Es gibt verschiedene Online-Anbieter, bei denen Du über ein vorgefertigtes Formular Deinen Gesundheitsstatus angeben und abschicken kannst. Dieses Formular beinhaltet Fragen zu Deinen Symptomen und kann Dir auch helfen, Deine Beschwerden genauer einzuschätzen. Sobald das Formular abgeschickt wurde, erhältst Du als PDF eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. So kannst Du Dir Deine Auszeit ohne Stress und Wartezeit nehmen und Dich auf Deine Genesung konzentrieren.
Stress am Arbeitsplatz: Keine Dauerlösung, Lösung finden!
Krankschreibungen wegen Stress auf der Arbeit sind keine Dauerlösung. Sie können zwar ein paar Tage Ruhe verschaffen, aber es ist wichtig, dass Du Dein Problem nicht nur an der Oberfläche bekämpfst. Wenn Du zu Deinem Hausarzt gehst, wird er Dich vermutlich fragen, ob Deine Schlaflosigkeit mit Stress am Arbeitsplatz zusammenhängt. Spreche dies also deutlich an und erkläre genau, warum es nicht mehr geht. Zeige dabei, dass Du bereit bist, aktiv an Deiner Lösung zu arbeiten. Dein Arzt kann Dir beispielsweise Tipps geben, wie Du Deine Stressbelastung managen kannst oder wie Du Deinen Lebensstil ändern kannst, um Stress zu minimieren. Er kann auch helfen, Deine Ernährung zu überprüfen, um sicherzustellen, dass Du ausreichend Nährstoffe erhältst, die helfen, Deinen Körper und Geist zu stärken.
Krankschreibung per Telefon: Bis zu 7 Tage möglich!
Du hast eine Krankheit und musst deshalb zu Hause bleiben? Kein Problem! Ärzte können Dich nun bis zu sieben Tage lang telefonisch krankschreiben. Dadurch musst Du nicht extra zu einer Praxis oder in ein Krankenhaus. Die Arbeitsunfähigkeit kann sogar einmalig um bis zu sieben Kalendertage verlängert werden. Doch es liegt an dem Arzt, ob er die Krankschreibung telefonisch ausstellt oder nicht. Manchmal ist es notwendig, dass Du persönlich vorbeikommst. Also überlege Dir gut, ob Dein Zustand eine persönliche Untersuchung erforderlich macht. Ansonsten kannst Du Dich aber auf eine schnelle und unkomplizierte Krankschreibung per Telefon verlassen.
Rückwirkende Krankschreibung: Seltene Ausnahme, schnell zum Arzt gehen
Du darfst nur in wirklich seltenen Fällen eine rückwirkende Krankschreibung bekommen. Dafür muss der Arzt genau prüfen, ob du tatsächlich an einer Erkrankung leidest, die zu einer Arbeitsunfähigkeit geführt hat. Diese Krankschreibung darf maximal drei Tage vor deinem ersten Arztbesuch liegen. Allerdings ist die Ausnahme, in der du eine rückwirkende Krankschreibung bekommst, sehr selten. Deshalb solltest du auch immer darauf achten, möglichst schnell zum Arzt zu gehen, wenn du krank bist. So hast du die besten Chancen, eine aktuelle Krankschreibung zu erhalten.
Kann ich meine Arbeitsunfähigkeit per WhatsApp mitteilen? JA!
Du hast eine Erkrankung und fragst Dich, ob Du WhatsApp-Nachrichten an Deinen Chef schicken darfst, um Deine Arbeitsunfähigkeit mitzuteilen? Dann ist das kein Problem! Das Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG oder EFZG) macht hier keinen Unterschied zwischen Telefonat, E-Mail, SMS oder WhatsApp-Nachricht. § 5 EFZG regelt lediglich, dass Du als Arbeitnehmer verpflichtet bist, Deine Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen. Du kannst das also problemlos über WhatsApp machen. Allerdings solltest Du darauf achten, dass Dein Chef Deine Nachricht auch schnell bekommt. Am besten rufst Du vorher bei ihm an und teilst ihm mit, dass Du ihm gleich eine Nachricht schicken wirst. So kann er sicherstellen, dass er die Nachricht auch sofort erhält.
Krankgeschrieben werden: Ein Besuch beim Arzt ist unbedingt notwendig
Du willst krankgeschrieben werden, aber einen Gang zur Arztpraxis verschieben? Dann solltest du wissen, dass nichts den Besuch vor Ort ersetzen kann. Grundsätzlich gilt: Eine Online-Krankschreibung per Videosprechstunde ist zwar möglich, jedoch auf maximal sieben Tage begrenzt – vorausgesetzt, du bist der Praxis bereits persönlich bekannt. Nach Ablauf dieser Frist musst du bei deiner Ärztin oder deinem Arzt vorstellig werden, um eine weitere Krankschreibung zu erhalten. Eine weitere online-Konsultation ist dann nicht mehr möglich. Daher solltest du bei Bedarf frühzeitig einen Termin vereinbaren, um eine schnelle Behandlung zu erhalten. Ein Besuch in der Arztpraxis ist dann unbedingt notwendig.
Krankmeldung: Erkrankung zwingt zu Arbeitsunfähigkeit
Betreff: Krankmeldung
Hallo,
hiermit melde ich mich heute krank. Grund dafür ist eine Erkrankung, bei der ich leider nicht in der Lage bin, meine Arbeit wie gewohnt zu verrichten. Deshalb muss ich heute aus gesundheitlichen Gründen leider fernbleiben. Ich werde mich so schnell wie möglich in ärztliche Behandlung begeben und Sie anschließend über die voraussichtliche Dauer meiner Arbeitsunfähigkeit auf dem Laufenden halten.
Vielen Dank für dein Verständnis!
Freundliche Grüße,
Name
Krank sein: Wie viele Fehltage sind in Deutschland erlaubt?
Du fragst Dich, wie oft Du krank sein darfst, ohne dass Dein Job gefährdet ist? In Deutschland gilt, dass Arbeitgeber bis zu 30 Fehltage pro Jahr akzeptieren müssen. Solltest Du mehr als 30 Tage, also 6 Wochen, im Jahr krank sein, gilt dies als unzumutbar für Deinen Arbeitgeber. Aber keine Sorge: Mit den richtigen Maßnahmen kannst Du Deine Krankheitszeiten deutlich reduzieren. Wenn Du regelmäßig Sport treibst, eine gesunde Ernährung achtest und auf ausreichend Schlaf achtest, kannst Du Deine Gesundheit und Deine Kondition langfristig stärken. Auf diese Weise kannst Du Krankheiten vorbeugen und eine längere Arbeitsunfähigkeit vermeiden.
Krank im Job? So funktioniert die Entgeltfortzahlung
Du hast dir einen Job gesucht und einen gefunden? Herzlichen Glückwunsch! Doch hast du auch darüber nachgedacht, wie es im Krankheitsfall aussieht? Wenn im Arbeitsvertrag nichts geregelt ist, greift das Entgeltfortzahlungsgesetz. Das bedeutet, dass du weiterhin dein Gehalt bekommst, auch wenn du krank bist. Es gibt keine Begrenzung, wie oft im Jahr du eine 3-tägige Krankmeldung ohne Krankschreibung machen kannst. Es ist aber wichtig, dass du deinem Arbeitgeber über deine Krankheit informierst, sobald es dir möglich ist. Wichtig ist auch, dass du dir bei längerer Krankheit ein Attest vom Arzt vorlegst, damit dein Arbeitgeber weiß, wie lange du krank sein wirst und wann du wieder zur Arbeit kommen kannst.
Krankschreibung: Gehe am Montag zum Arzt für rückwirkendes Attest
Du hast am Wochenende erkrankt und musstest eigentlich arbeiten? Die Lösung ist ganz einfach: Geh am folgenden Montag zu Deinem Arzt. Dieser kann Dir dann ein Attest ausstellen, das rückwirkend gültig ist. Du kannst den Arzt also auch dann aufsuchen, wenn das Wochenende bereits vorbei ist. So musst Du nicht befürchten, dass Du keinen Anspruch mehr auf eine Krankschreibung hast. Auch solltest Du dem Arzt mitteilen, dass eine rückwirkende Krankschreibung notwendig ist. So kann er bei der Ausstellung des Attests berücksichtigen, dass es für die vergangenen Tage gilt.
Rückwirkend Krankschreibung: Was Du wissen musst
Klar, manchmal ist es wirklich nötig, dass ein Arzt rückwirkend krankschreibt. Aber es muss schon nachvollziehbar sein, dass Du wirklich vorher arbeitsunfähig erkrankt warst. Leider lässt sich das Ganze nur in Ausnahmefällen machen und der Arzt darf auch maximal drei Tage rückwirkend krankschreiben. Also, falls Du mal in eine solche Situation kommst, versuche, Deinem Arzt möglichst genaue Angaben zu Deiner Erkrankung geben, damit er Dir die drei Tage rückwirkend Krankschreibung geben kann.
Abrechnung von Ärzten in Deutschland: Punkte- und Pauschalenwert
Du fragst Dich vielleicht, wie sich die Abrechnung von Ärzten in Deutschland zusammensetzt. Im Moment erhält der Arzt für jeden Punkt, den er abrechnet, ca. 3,5 Cent. Doch wenn die Gesamtheit der Ärzte mehr Punkte abrechnet, sinkt der Wert eines Punktes. Andererseits erhält ein Arzt pro Kassenpatient und Quartal eine Pauschale, die nicht von der Anzahl der Besuche, der Diagnose oder der Behandlung abhängt. Diese Pauschale ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Allerdings hat diese Erhöhung den Ärzten nicht den erhofften Nutzen gebracht, da sie ja auch mehr Punkte abrechnen müssen.
Fazit
Du kannst dich bei deinem Hausarzt telefonisch krankschreiben lassen. Rufe einfach an und sag ihnen, dass du krank bist und ein Attest brauchst. Sie werden dir dann sagen, wie du vorgehen musst.
Du solltest dich bei deinem Arzt telefonisch krankschreiben lassen, um sicherzustellen, dass die Krankschreibung korrekt ausgestellt wird und du die beste Behandlung erhältst.
